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完整版浙江绍兴嵊州市事业单位统考招聘83人历(高频重点复习提升训练)共100题   精选题库【能力提升】.docx 立即下载
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专业精品浙江绍兴嵊州市事业单位统考招聘83人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版浙江绍兴嵊州市事业单位统考招聘83人历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库【能力提升】第I部分单选题(50题)1.期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。A:努力与绩效的关系B:奖励与满足个人需要的关系C:努力与工作的关系D:绩效与奖励的关系答案:C2.人们在观看演出的过程中,前排的人为了看得更清楚一点而站起来,后排的人也不得不站起来,当所有的人站起来之后大家不仅都没有看得更清楚,反而每个人的体验还大为下降。经济学家将此现象称为。A:搭便车B:棘轮效应C:机会成本D:合成谬误答案:D3.下列可用“通报”行文的是()。A:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者B:XX市人民政府要求确定市树市花C:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》D:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜答案:A4.下列关于行政荣誉的理解,错误的是()。A:行政荣誉是一种自我道德评价B:行政荣誉本身是公共物品,能够直接惠及社会C:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一D:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能答案:B5.不同系统的机关之间可以使用的文种是()。A:报告B:批复C:函D:指示答案:C6.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。A:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价B:强调发挥各类人员的创造性和积极性C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理D:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低答案:A7.下列选项中,属于公文主体包含要素的是()。A:密级和保密期限B:发文机关署名C:抄送机关D:发文机关标志答案:B8.横线②处为公文的发文字号,书写正确的是()。A:2014[570号]B:〔2014〕570号C:(2014)(570号)D:[2014]570号答案:B9.公文办理中,登记是指()。A:要对公文的主要信息和办理情况作详细记载B:对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间C:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送D:根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示答案:A10.“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语,是公文中常见的:A:过渡用语B:引叙用语C:经办用语D:表态用语答案:D11.“批复”这一文种最突出的特点是()。A:政策性B:针对性C:说明性D:可行性答案:B12.公文是表述社会组织意志的文书,具有高度的政策性和法定的权威性,下列语句中正确的规范的表述是()。A:在XXX活动中,采取了立体交叉式的谈心活动B:—些机关乱收费、乱摊派,甚至弄虚作假、敲诈勒索C:我们要抢占市场经济发展的战略制高点D:要勤俭节约,避免不必要的浪费答案:C13.行政领导最基本的思想方法和工作方法是()。A:实事求是B:群众路线C:矛盾分析D:调查研究答案:A14.由于有的地方煤气电信光缆供水以及排水等工程建设不配套,城市道路经常重复开挖进行施工,给市民带来了生活的不便,也造成了人力和财力的浪费。为了避免上述情况的发生,在今后的城市道路设计中应特别注重()。A:动态性B:整体性C:环境适应性D:人性化设计答案:B15.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。A:签订了五年的聘用合同,试用期为六个月B:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放C:约定随时解除聘用关系D:签订了三年的聘用合同答案:D16.根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示,办理过程中应当随时掌握公文去向,不得漏传、误传、延误。这个环节称之为()。A:催办B:传阅C:承办D:复核答案:B17.完善社区委员会直选制度,大力推行()选举方式,逐步扩大社区直接选举覆盖面。A:户代表B:居民小组C:联户代表D:居民代表答案:A18.行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系,是统治阶级维护本阶级利益、巩固其统治地位的重要工具,这就决定了()是行政组织的本质特性。A:动态性B:系统性C:政治性D:法制性答案:C19.社区党支部委员会会议每月召
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