专业精品安徽合肥市市直事业单位招聘132人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选安徽合肥市市直事业单位招聘132人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库及答案（精选题）第I部分单选题（50题）1.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A:7B:30C:15D:60答案：B2.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。A:“经济人”假设B:“自由人”假设C:“复杂人”假设D:“社会人”假设答案：D3.具有开放性的是（）行政领导方式。A:民主性B:放任性C:权威性D:专断性答案：A4.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。A:“如何问”B:“向谁问”C:“由谁问”D:“问什么”答案：C5.做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是（）。A:甘特图B:预测C:标杆比较D:环境扫描答案：A6.下列对公文说法正确的是（）。A:公文应当经上级机关负责人审批签发B:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由C:签发人签发公文，圈阅不视为同意D:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送答案：B7.在公文写作中，下列结束语表述不规范的是（）。A:特此报告B:以上意见妥否，请批复C:上述意见，请考虑D:上述做法，是否妥当，请指示答案：C8.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。A:从众效应B:雁阵效应C:蝴蝶效应D:鲶鱼效应答案：C9.在人民网“地方地方领导留言板”平台上，全国各地的民众在这里向各省市政府部门留言。广大群众在网上留言是（）。A:公民通过信访制度行使监督权B:公民参与基层民主管理的重要方式C:政府开展行政执法的重要依据D:公民通过社情民意反映制度参与民主决策答案：D10.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。A:时间紧急，工作性质比较简单B:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解C:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解D:时间充裕，但问题比较复杂答案：A11.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。A:量才适用原则B:经济效益原则C:任人唯贤原则D:规范化原则答案：A12.公文的层次划分有多种，其中按（）的推移或内容意义的深化来安排层次的为纵式划分。A:时间B:位置C:事理D:空间答案：A13.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。A:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理B:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预C:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据D:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行答案：B14.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。A:报告B:请示C:决定D:函答案：D15.标题中的括号中应该填写的词语是()。A:颁发B:批转C:印发D:转发答案：D16.xx市教育局欲申请财政支持，拟写请示，公文的主送机关应为（）。A:xx市财政局B:xx省人民政府C:xx市人民政府、××市财政局D:xx市人民政府答案：D17.关于公文版头，下列说法错误的是（）。A:应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角B:“发文机关标志”既可以使用机关全称，也可以使用机关规范化简称C:密级、保密期限和紧急程度都应用3号黑体D:发文字号应编排在发文机关标志下空二行，居中答案：A18.当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人名章、成文日期时，可以采取（）的措施解决。A:调整字体大小B:删除部分公文内容C:调整行距、字距D:调整到公文附件中答案：C19.该公文第（三）条中的错别字有（）。A:2个B:1个C:3个D:4个答案：B20.职业化包括三个层面内容，其核心层是A:职业化素养B:职业化技能C:职业道德D:职业化行为规范答案：A21.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：A:个人决策B:风险型决策C:集体决策D:程序性决策答案：B22.函作为一种公文文种，其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误