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最新山东菏泽郓城县事业单位招聘48人历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库(含答案).docx 立即下载
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专业精品山东菏泽郓城县事业单位招聘48人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新山东菏泽郓城县事业单位招聘48人历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(含答案)第I部分单选题(50题)1.决定和决议的主要不同是什么()。A:生成程序B:领导性和指导性C:规范性D:时效性答案:A2.在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,()。A:冲突非常多B:冲突太激烈C:冲突水平适当D:没有或很少冲突答案:C3.某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。A:暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系B:对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持C:强力按既定方向推进变革D:制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围答案:B4.下列公文中文种选用不正确的是()。A:XX省人民政府办公厅关于印发XX省政府购买服务实施办法的决议B:XX省人民政府办公厅关于2020年度政务公开工作考核情况的通报C:2020年全国教育事业发展统计公报D:XX市人民政府关于深入开展爱国卫生运动的意见答案:A5.某县A领导以其独特的战略眼光,在综合考虑该县各项优劣势以后,为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中,面对问题总能从多角度想出不同的解决方法,控制局势。这主要体现了A领导具有良好的()。A:灵活应变能力B:人际交往能力C:筹划和决断能力D:言语表达能力答案:C6.根据人的才能大小给予其适当的职位,这是人才使用原则中的()。A:用人不疑,疑人不用B:合理流动,适才所用C:扬长避短,各尽所能D:适度用人,职能相称答案:D7.矛盾的双方均各有道理,但又失之偏颇,很难明确地判断谁是谁非,在这种情况下宜采用的办法是:A:折中调和B:调离C:不偏不倚D:冷处理答案:A8.扁平结构的特征是扁而平,其管理幅度大,管理层次少,以下不属于其优点的是()。A:节省管理费用B:有利于提高决策的民主化C:信息传递快且不易失真D:同级沟通畅通答案:D9.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职,遂在该部门新设助理一职进行特招,该领导的错误在于没有认识到()。A:职位要避免职权划分不当B:职位本身具有相对稳定性C:职员的招聘不能选用亲朋D:职位设置要避免因人设事答案:D10.党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行,即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示,也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文()。A:有规范的体式B:有法定的权威C:有法定的作者D:有特定的效用答案:D11.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是()。A:双因素理论B:需求层次理论C:公平理论D:期望理论答案:B12.“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语,是公文中常见的:A:过渡用语B:表态用语C:引叙用语D:经办用语答案:B13.计划是管理的重要职能,计划工作的核心任务是()。A:确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化B:确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径C:确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险D:根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务答案:B14.下列各条中,属于自制(生造)文种的是()。A:××县××办关于改进机关工作作风的意见B:××中学关于商借运动场地一事的复函C:××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明D:××公司转发总公司关于加强市场调研的通知答案:C15.某市人民政府向该省人民政府报送请示,申请将该市评为文化特色产业区,在请示的开头,表明该市历史文化悠久,名家辈出,是某文学流派的发生地,且地理位置优越,这属于()。A:请示结语B:请示要求C:请示目标D:请示缘由答案:D16.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是()。A:公告B:通知C:请示D:函答案:D17.()代表社区居民的利益,对社区事务进行决策和监督,是社区居民自治组织的最高组织形式。A:社区居民会议B:社区党员会议C:社区居民委员会D:社区自治组织答案:A18.下列不属于事业单位人员年度考核结果的是()。A:优秀B:合格C:良好D:不合格答案:C
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