论公务员调查研究能力的提高【摘要】：在现阶段工作开展过程中，调查研究是其主要的工作方法之一，也是公务员在开展工作过程中所必须要具备的能力之一。为了适应时代发展的需求，同时也为了提高实际工作效率，在现阶段单位的发展中，对公务员的调查研究能力有着非常高的要求。本文主要对公务员调查研究能力的提高进行详细的分析研究，并根据具体状况指出相应的解决办法。【关键词】：公务员；调查研究能力；提高1引言调查研究是我党的主要工作方法，而调查研究能力也是对公务员最为基本的业务能力要求，近些年来随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济得到了快速的发展，为了及时的了解到社会需求、民生需求，就必须要开展相关的调查研究工作，因此对公务员的调查研究能力有着非常高的要求。但是现阶段的实际发展状况并非如此，由于很多单位在过去的工作中并没有意识到调查研究能力对工作顺利开展的重要性，很多单位都忽略了对公务员调查研究能力的提高，因此在现阶段社会发展和转型的重要时期，没有可靠的调查研究人才，使得调查研究工作的开展有着非常大的阻力。2继承传统，提高认识调查研究工作方式是我党传统的工作方式，在过去的社会发展和社会建设中都发挥出了重要的作用，党的几代领导人也都向我们强调了调查研究工作的重要性。作为一名为社会服务为社会发展建设服务的公务人员，需要以调查研究的方式来对群众的需求有着大致的了解，调查研究工作的开展也不能趋于表面，要能够开展更加深入的研究。要想提高公务人员的调查研究能力，最重要的就是提高公务人员的政治素质、思想素质和深厚的理论功底，这样才能够使得调查研究工作更加的精细和准确，才能够从根本上提高公务人员的调查研究能力。3提高公务员调查研究能力的具体措施3.1选题准确，立意新颖调查工作开展的目的就是为了给后期的决定提供理论依据，让结论变得更加的可靠，所以为了达到这样的目的，对公务员的调查研究能力就有着非常高的要求。在调查工作开展的过程中，必须要能够找准切入点，所以调查研究的选题就会对整个调查研究工作产生巨大的影响，下面就来对调查研究工作的选题进行详细的分析。围绕党的中心工作去选题。调查研究工作的对象应该是党的中心工作，要能够凸显出现阶段社会发展的重点，要能够与人民的实际利益相结合，在立意方面要更加的新颖，不能跟以往一样千篇一律，要能够凸显出研究工作的重点，更多的结合实际生活和需求，这样就能够吸引更多的人加入到调查研究工作中，能够获取更加精准的调查研究结果。从开展工作和决策实施的角度选题。调查研究工作的开展就是为了给决策者的决策提供服务，所以调查研究工作的准确度就会在一定程度上影响到决策的方向和决策结果的合理性。所以为了提高决策结果的合理性，调查研究工作的开展还要能够从工作的开展和决策实施的角度来进行科学的选题，只有这样才能够在一定程度上提高决策的准确性。科学的决策能够实现对客观实际的情况进行全面的了解和把握，这样更有助于调查研究工作的深入进行。科学的选题是调查研究工作顺利开展的第一步，公务员要想提高自身的调查研究能力，首先需要做的就是在调查研究工作的选题上深入研究，要对社会热点新闻和党的发展章程有着非常详细的了解和认识。除了选题之外，还需要对立意进行深入的研究，一个新颖的立意是调查研究工作的脊梁和支柱，对整个调研工作的顺利开展都起着非常重要的作用。3.2注重调查，深入研究调查与研究工作都属于调研工作的范畴，同时也是调研工作中的一个有机整体，也是调研工作中的重要环节。公务人员在开展调查研究工作之前，需要对调查和研究的含义有着详细的了解和认识，在调查研究工作开展中，调查和研究可以说是分开而行的，既需要注重调查，又要开展更加深入的研究工作，没有深入调查的研究工作可以说是失败的，是发挥不了任何作用的，而没有进行深入研究的调查工作就不能够将感性的认识上升到理性的认识，在这样的状况下，即使开展了调查研究工作，也不能抓住问题的本质。所以，公务人员要想提高自己的调查研究能力，就必须要给予调查和研究工作足够的重视。而公务人员是否具有优秀的调查研究能力，最主要体现在以下几个方面：（1）是否具有研究和寻找问题解决办法的能力；（2）能否对一些创造性的成功经验进行详细的分析。总而言之，要想提高调查研究能力，就需要公务人员能够刻苦钻研、深入实际，这样才能够写出意义深刻的调查研究报告。3.3端正调查研究工作态度，重视并加强调查研究工作调查研究工作的成功与否，在一定程度上取决于公务人员的工作态度，所以在现阶段的发展中，公务员能够有着端正的工作态度会影响到调查研究工作的开展。所以在日常工作中，一些事业单位需要给予公务员工作态度一定的重视，要能够使这些参与调查研究工作的公务人员能够真实的意识到调查研究工作对党和国家发展建设的重要性。除此之外，公务员在实际工作中还要能够不断