专业精品中信建投证券股份限公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训中信建投证券股份限公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题内部题库及答案【各地真题】第I部分单选题（50题）1.政府绩效管理的核心环节是（）A:绩效反馈B:绩效设计C:绩效评估D:绩效改进答案：C2.平行文从内容上看没有的一项是（）。A:请示、报告事项B:商洽事项C:咨询事项D:告知事项答案：A3.组织管理成本的原始内涵是（）。A:委托代理成本B:内部的组织成本C:外部的交易成本D:管理的机会成本答案：B4.按照《党政机关公文处理条例》的规定，一份公文如需抄送给多个机关，应把机关名称标出并用标点符号隔开，应使用的标点符号是：（）A:逗号B:句号C:分号D:顿号答案：A5.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。A:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视B:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工C:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩D:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属答案：D6.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。A:政体规定了行政系统的具体形式和地位B:国体直接决定着行政系统的基本性质C:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式D:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化答案：C7.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。A:法定性B:时效性C:程序性D:规范性答案：C8.行政决策和非行政决策相比（）。A:决策等级较高B:以国家权力为依靠C:没有强制性D:只对行政部门发生作用答案：B9.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是（）。A:基础素质B:业务素质C:核心素质D:职能素质答案：C10.某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（）。A:暂缓新发事件上报，只签发原请示公文B:直接在原公文中将新发事件合并上报C:一文一事，另行起草相应公文及时上报D:取消原公文签发，只上报新发事件答案：C11.下列公文稿本不具备正式公文效用的是（）。A:征求意见稿B:修订本C:副本D:试行本答案：A12.对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。A:保密期限B:涉密范围C:传播途径D:解密时限答案：A13.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。A:任人唯贤原则B:促进发展原则C:因事择人原则D:量才适用原则答案：D14.管理方法按照管理对象的范围可划分为（）。A:定性管理方法和定量管理方法B:一般管理方法和具体管理方法C:刚性管理方法和柔性管理方法D:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法答案：D15.为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。A:精简与效能原则B:完整统一原则C:职能优先原则D:权责一致原则答案：A16.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。A:原接收公文的机关或省级机关B:原保密公文所涉及的机关负责人C:原确定密级的机关或上级机关D:原制发公文机关的上级主管部门答案：C17.（）是各级政府统辖全局的指挥、决策和监督核心，是行政组织的中枢，是各级政府决策和执行的关键。A:辅助机关B:职能机关C:领导机关D:派出机关答案：C18.建立社区党的基层委员会，要求组织关系在本社区的党员人数超过：A:100人B:50人C:200人D:80人答案：A19.下列有关公文管理说法正确的是（）。A:绝密级公文一般不得复制，但可汇编B:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效C:公文确定密级前，可不按照拟定的密级先行采取保密措施D:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理答案：D20.系统管理学派是用（）的思想和方法来研究（）及管理职能。A:管理科学工作效率B:行为科学人际关系C:一级管理企业行为D: