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2003年中级经济师商业经济专业知识与实务真题2.doc 立即下载
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PAGEPAGE22003年中级经济师商业经济专业知识与实务真题单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中。只有1个最符合题意)48.下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是()。A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C.人力资源是人智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现49.下列属于内部招聘方式的是()。A.布告招标B.人才招聘会C.网络招聘D.猎头公司50.猎头公司是一种帮助企业实现人员招聘的机构,一般适合()的招聘。A.工人B.文秘人员C.高层管理人员D.前台经理51.劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明它是一种()的人事任用方式。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制52.资金时间价值通常被认为是没有风险和没有通货膨胀条件下的()。A.额外收益B.利润率C.利息率D.社会平均资金利润率53.某方案的原始投资额为60000元,可以使用4年,年平均净收益为9000元。则该方案的会计收益率为()。A.3.75%B.15%C.18%D.60%54.某企业发行的债券面值为6000万元,年利率为2.5%,所得税税率为30%,则该企业每年支付的利息为()万元。A.45B.105C150D.180055.企业应综合考虑有关影响因素,运用适当的方法确定最佳资本结构,即在一定条件下使企业()。。A.综合资金成本最高,企业价值最大B.自有资金成本最高,企业价值中等C.自有资金成本最低,企业价值中等D.综合资金成本最低,企业价值最大56.能够充分利用筹资成本最低的资金来源,保持理想的资本结构,使综合资本成本最低的股利政策是()。A.固定股利政策B.剩余股利政策C.固定股利支付率政策D.正常股利加额外股利政策57.在货物贸易方面,除了一些重要的例外,世贸组织仅允许进行()。A.关税保护B.非关税保护C.配额保护D.许可证保护58.在国际竞争演化的要素驱动阶段,企业竞争力的来源主要是本国的()。A.基本生产要素B.相关产业带动C.生产要素升级D.生产产品创新59.CFR即“成本加运费……指定目的港”,是指在装运港货物越过船舷即完成交货。该术语仅适用于海运和内河运输。如果当事各方无意越过船舷交货,则应使用()术语。A.FCA(货交承运人(……指定地点))B.FOB(装运港船上交货)C.CPT(运费付至(……指定目的地))D.CIF(成本加保险费、运费(……指定目的港))60.对外汇短缺的发展中国家来说,选择()方式是实现平衡贸易收支的有效手段。A.对等贸易B.加工贸易C.委托贸易D.期货贸易
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