****生物制品有限公司市场营销手册年月日目录TOC\o"1-3"第一部分岗位责任体系PAGEREF_Toc510340379\h1第一章组织机构PAGEREF_Toc510340380\h1第二章***营销部主要岗位职责PAGEREF_Toc510340381\h1第一节营销部经理职责PAGEREF_Toc510340382\h1第二节执行经理职责PAGEREF_Toc510340383\h1第三节区域经理职责PAGEREF_Toc510340384\h1第四节计划主管职责PAGEREF_Toc510340385\h1第五节财务主管职责PAGEREF_Toc510340386\h1第六节市场主管职责PAGEREF_Toc510340387\h1第七节储运主管职责PAGEREF_Toc510340388\h1第八节客户经理职责PAGEREF_Toc510340389\h1第九节理货员职责PAGEREF_Toc510340390\h1第十节前台员职责PAGEREF_Toc510340391\h1第十一节档案员职责PAGEREF_Toc510340392\h1第二部分市场营销管理PAGEREF_Toc510340393\h1第一章市场调研管理PAGEREF_Toc510340394\h1第一节市场调研的目的和意义PAGEREF_Toc510340395\h1第二节市场调研的原则和市调人员素质要求PAGEREF_Toc510340396\h1第三节市场调研的程序和方法PAGEREF_Toc510340397\h1第四节市场调研管理制度PAGEREF_Toc510340398\h1表1零售店普查一览表PAGEREF_Toc510340399\h1表2稽查状况记录表PAGEREF_Toc510340400\h1第二章目标管理PAGEREF_Toc510340401\h1第一节目标管理制度PAGEREF_Toc510340402\h1第二节目标管理方案（北京）PAGEREF_Toc510340403\h1表1岗位（职务）工资等级表PAGEREF_Toc510340404\h1表2岗位（职务）工资等级表PAGEREF_Toc510340405\h1表3进入职务等级工资系列的依据PAGEREF_Toc510340406\h1表4各市场责任区域目标销售任务分解表PAGEREF_Toc510340407\h1表5目标任务分解表（北京）PAGEREF_Toc510340408\h1表6铺货率指标承诺表PAGEREF_Toc510340409\h1表7各区域月度销售业绩考核表PAGEREF_Toc510340410\h1表8绩效考评表PAGEREF_Toc510340411\h1表9各区域管理考核评分表PAGEREF_Toc510340412\h1表10员工满意度调查表PAGEREF_Toc510340413\h1表11客户满意度调查表PAGEREF_Toc510340414\h1表12***年薪激励表PAGEREF_Toc510340415\h1第二章营销计划管理工作手册PAGEREF_Toc510340416\h1第一节部门职能及组织结构PAGEREF_Toc510340417\h1第二节岗位职责与任职条件PAGEREF_Toc510340418\h1第三节工作程序PAGEREF_Toc510340419\h1第四节销售计划管理PAGEREF_Toc510340420\h1第五节信息统计管理PAGEREF_Toc510340421\h1第六节日常工作管理PAGEREF_Toc510340422\h1第七节附则PAGEREF_Toc510340423\h1表1经营管理措施表PAGEREF_Toc510340424\h1表2销售计划编制表PAGEREF_Toc510340425\h1表3费用计划编制表PAGEREF_Toc510340426\h1表4宣传促销计划表PAGEREF_Toc510340427\h1表5人员培训计划表PAGEREF_Toc510340428\h1表6销售部经理工作计划表PA