专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年黑龙江省庆安县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题大全【历年真题】第I部分单选题（100题）1.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20元，2019年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，“原材料”和“材料成本差异”科目的借方余额分别为30000元和6152元，6月份发生如下经济业务：（2014年）A:“银行存款”科目为133890元B:“银行存款”科目为26050元C:“原材料”科目为186480元D:“原材料”科目为153000元答案：A2.根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是（）。A:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金B:李某取得所在单位发放的年终奖C:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金D:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金答案：A3.甲首饰店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售一批金项链。该批金项链含税价款为140400元，换回的旧项链作价128700元，甲首饰店实际收取差价款11700元（含税）。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲首饰店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:140400÷（1+13%）×13%B:11700×13%C:128700÷（1+13%）×13%D:11700÷（1+13%）×13%答案：D4.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：A:陈某不具备会计师以上专业技术资格，不能担任该厂的会计主管人员B:陈某具有丰富的工作经验、熟悉该厂情况，可以担任该厂的会计主管人员C:陈某从未从事会计工作，不能担任该厂的会计主管人员D:陈某既不具备会计师以上专业技术职务资格，也没有从事会计工作3年以上的经历，不能担任该厂的会计主管人员答案：D5.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是（）。A:啤酒B:果木酒C:白酒D:黄酒答案：C6.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应向购货方收取的代垫运杂费B:应收保险公司的赔款C:应向职工收取的各种垫付款项D:应收出租包装物的租金答案：A7.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:地方政府规章B:法律C:行政法规D:宪法答案：B8.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:1055.87B:1297C:1035.87D:1097答案：C9.下列各项中，关于财务报表附注的表述不正确的是（）。A:附注中包括财务报表重要项目的说明B:附注中包括会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明C:如果没有需要披露的重大事项，企业不必编制附注D:对未能在财务报表中列示的项目在附注中说明答案：C10.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是（）。A:转让土地使用权的单位B:出租房屋的个人C:受让土地使用权的单位D:承租房屋的个人答案：C11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：C12.2019年甲企业（计算机制造企业）取得销售收入3000万元，广告费支出400万元，上年结转广告费60万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的广告费是（）万元。A:450B:340C:510D:460答案：A13.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列