您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 技术指导 / 文档详情
科技创新工作总结范文.doc 立即下载
上传人:天马****23 上传时间:2024-09-08 格式:DOC 页数:30 大小:100KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

科技创新工作总结范文.doc

科技创新工作总结范文.doc

预览

免费试读已结束,剩余 20 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

科技创新工作总结范文(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载科技创新工作总结范文篇一。科技创新工作总结安徽国星生物化学有限公司是以研发、制造、市场为一体的以生产新型“三药”(医药、农药、兽药)及“三药”中间体为主的国家高新技术企业。公司成立于___年___月,坐落在省级当涂经济技术开发区,目前占地面积约___亩,拥有员工___余名。一、发展概况自___年___月动工建设以来,国星生化已完成总投资___亿元。首期于___年建设了年产___万吨吡啶碱项目及年产___万吨双甘膦项目;___年又逆势而上,在金融危机尚未见底的情况下追加投资建设了年产___万吨吡啶碱项目(扩建)、年产___万吨百草枯项目、年产___万吨___项目及年产___吨2-氯-5-甲基吡啶项目。今年1-___月份,完成销售收入___亿元,同比上年增长___%;上交税收___万元,同比增长___%;完成净利润___万元。在投产仅两年半时间里,我们在马___市委、政府和当涂县委、政府的正确领导下,在各部门一如既往的关心下,成为了国家重点高新技术企业、国家环保农药定点企业,安徽省千强培育企业,马___市创新性试点企业,马___市重点工业企业,当涂县十强工业企业及当涂县纳税大户,通过了国家质量、环境体系认证,3a良好行为标准化体系认证等,社会效益明显。我们致力于打造完全拥有“自主创新、自主品牌、自主市场、自主人才”的世界唯一、规模最大、拥有自主知识产权的杂环类三药中间体和环保农药全产业链的国际化高新科技企业。为此,着力培养自主创新能力:公司工程技术中心被评为了安徽省省级技术中心、安徽杂环化学省级实验室、安徽省多相反应与分离技术工程实验室,马___市多相反应与分离实验室;完成的“用于生产吡啶碱的催化剂及其制备方法”等___项优质成果申请了国家专利,完成的“年产___万吨吡啶碱关键技术集成及产业化”项目荣获安徽省科技进步奖二等奖;同时,打造了富有竞争力的吡啶碱产业产品链。集中体现在:1)吡啶碱项目总产能占据全球___%以上的份额;2)吡啶产品质量世界领先,达到___%以上,被安徽省科技厅批准为___年第一批高新技术产品,产品3-甲基吡啶、3,5-二甲基吡啶也分别被批准为___年___年高新技术产品;3)公司先后参与了《工业用吡啶》、《工业用3-甲基吡啶》等国家标准的制定,在全国乃至全球吡啶碱产业链中具有较强的话语权。“__五”以来,根据“坚持科技创新,促进成果转化、打造科技创新型企业”的产业发展规划,国星生化不断强化技术创新的硬、软环境建设,自主创新能力得到极大提高,同时科技成果产业化为企业实现可持续发展奠定了良好的基础。公司自___年被认定为高新技术企业以来,不断吸收高素质人才加入,人才队伍不断壮大,直接从事研究与实验发展人员___人,其中:博士研究生___人,硕士研究生___人,高级职称___人,中级职称___人。二、科技创新总结1、管理创新,不断推进科技创新和成果产业化按照现代科技企业管理要求,公司组建了适应科技开发和规模化、产业化、市场化生产经营要求的技术中心,职能界定清楚,责任明确,管理有序。科研项目的选题立项坚持突出主业,发挥优势,看准世界先进水平,以市场为导向;加强了与外部技术资源的整合,实现自主开发与“借力”开发相结合。一方面积极开展学术交流,走出去,请进来,另一方面加大了与外部的技术合作,科研项目联合开发、引进转化和自主开发相结合,不断在管理上推陈出新。企业每年均花费数百万元资金,用于外部“借脑”工程,通过引进国内外先进技术,加快技术创新工作步伐。技术中心内部设立管理委员会、专家学术委员会,外部依托外部专家,并建立了专家信息库和网络交流系统平台。专门开展新产品、新工艺和新技术的研究、应用、设计、实施等工作,承担并完成了国家和省级的多项科技任务。同时积极探索合作开展自主创新新形式,大力推进自主创新能力建设产学研的交流与合作,2、以人为本,营造良好的科技创新软环境,加快人才培养科技创新软环境建设是创新体系建设的灵魂,是构建创新体系的一个重要组成部分。为此,公司给科技人员提供尽可能适合其发展的空间,给他们一个充分表现自己、能够施展才华的舞台,人尽其才,才尽其用;其次,营造重才、惜才、爱才的氛围,在让科技人员感受市场竞争压力的同时,给他们一个比较宽松的舆论和政策环境,做到尊重科学、鼓励创新、宽容失败。制定了《安徽国星生物化学有限公司科研项目管理规定》、《安徽国星生物化学有限公司研发人员绩效考核制度》,以此来激励科研人员的创新积极性。此外,公司还实行开放的用人机制,随时吸收和接纳国内外相关研究人员携带科研成果来实现成果转化。应聘客座人员在工程中心工作期间,享受与其正式人员同等的待遇。实行工资总额与效益按一定比例提成,对
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

科技创新工作总结范文

文档大小:100KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用