一、会计人员行为与职责定位一、会计人员行为分析会计行为分析假设会计人员的地位和角色市场经济对会计人员行为的影响二、CFO角色定位与职业责任三、会计行为的规范手段标题标题片野一良：簿级和会计作为财产的管理计算制度，其使命在于：记录和计算这些会计事实，把记录和计算的结果同当时的财产实况进行核对，并对其全部过程做出详细说明，以解除财产管理人受托管理财产的任务。标题标题一位会计朋友的自述：90年代中期，我在原来的单位做财务，对财务软件的应用十分熟练。06年我去一家外资企业面试财务，却对老板提出的问题感到茫然：要求把企业应收账款、存货占用降低到指定水平要求参与对其他部门的业务考核要求定义考核指标：如应收周转、存货周转等要求加快企业内资金周转水平作为军师能随时提供财务决策数据……会计朋友的感触：两个公司的财务工作差距很大财务工作的三个层次：标题CFO制度：在企业所有权和经营权相分离及现代企业法人治理结构下，由企业所有者在企业内部建立的，以保障股东价值最大化和企业价值最大化为目标，以专业人员、机构、制度和措施为依托而组成的财务与会计监督管理机制的总称。合格的CFO需要具备的能力：90年代中期，我在原来的单位做财务，对财务软件的应用十分熟练。社会人：经济利益+社会地位、名誉等企业财务的最高管理者，可从财务角度参与企业决策，企业财务资源调配的第一负责人。廉洁自律、客观公正（3）小刘整日牢骚满腹，对待工作粗心大意，频频出现核算错误，引起同事的强烈不满。严格按照准则要求进行会计工作公司市场部持公司董事长的批示到财会部申领该笔款项。以国企为主体的经济体制（3）小刘整日牢骚满腹，对待工作粗心大意，频频出现核算错误，引起同事的强烈不满。法律规定会计人员有责任披露：案件举证持续发展专业技能以保持职业能力分析事项（2）、（3）和（4）中小刘的行为违背了会计职业道德的哪些方面？利益驱动性：调节各方利益冲突第二节企业会计职业道德由于其出色的工作表现，年秦越被提拔为财务经理，秦越在带领本部门职工完成本职工作的同时，积极投身到企业管理中。违反会计法律制度一定违反会计职业道德维护单位财产安全，不得以权谋私。不同的时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的职业道德标准，因此，人类没有共同的职业道德。标题CFO对自身主要职责的看法：标题标题一、概念定义构成要素内容特征作用及重要性二、演变起源和发展监管模式的演进标题标题标题标题标题标题标题标题标题标题标题其他责任维护职业形象：不得贬低同行工作、夸大自身能力协作责任：同行、单位内部其他部门法律责任：行政/刑事责任辅助措施监督与复核会计业务建立内部会计控制制度：权责分明，相互制约道德问题仲裁单位规范—上级审议—会计职业团体/独立顾问—辞职加强企业会计职业道德教育文化素质：专业/计算机/外语业务素质：在职培训/鼓励自学/继续教育/岗位轮换思想素质：制定考核办法法制教育：学习相关法律法规爱岗敬业诚实守信廉洁自律客观公正坚持准则提高技能参与管理强化服务情境导入爱岗敬业情境导入爱岗敬业：热爱自己的工作岗位，用严肃的态度对待自己的工作，自觉履行岗位职责。基本要求充分认识会计职业的地位和作用忠于职守，尽职尽责严肃认真，一丝不苟不断学习，提高业务素质审计人员在审查某公司会计分录时，发现有一张记账凭证的会计分录是：借：应收账款—XX公司贷：主营业务收入应交税费—应交增值税（销项税额）但是这张记账凭证未附销货发票，经审计人员审查，发现这笔业务的销货发票因会计人员工作疏忽而丢失。通过这一案例你能了解到什么？诚实守信诚实守信：表里如一，信守承诺。基本要求以实际发生的经济业务为依据记账不迎合/屈从上级意愿在接受检查/审计时如实提供会计材料保守单位机密，不为利益所诱惑不夸大自身的专业胜任能力保密原则的例外情况：管理层授权披露机密信息：取得授权文件；考虑对利益相关者的影响。法律规定会计人员有责任披露：案件举证职业准则允许披露/职业责任要求披露：监管检查陈某担任某电子厂会计一职，负责该厂员工工资计算和发放，2004年2月至2006年5月期间，陈某利用职务之便，每月在工资表格合计栏上，增加几百元至几万元不等的金额，然后在交给划拨工资的工资划拨明细表上，以其亲属名义虚设两个员工账户，使虚增的金额划拨到自己以及亲属账户上。经审计，两年期间，陈某通过这种方式将人民币共计70多万占为己有，且用于日常消费。该厂出纳员打印清单时发现异常，最终陈某交代了侵占钱财的事实，并投案自首。廉洁自律诚实守信：表里如一，信守承诺。从属性：从属于社会道德利益驱动性：调节各方利益冲突会计法律、法规、国家统一会计制度。坚持