专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年福建省思明区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试王牌题库审定版第I部分单选题（100题）1.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，可以计算折旧扣除的是()。A:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产B:单独估价作为固定资产入账的土地C:与经营活动无关的固定资产D:未投入使用的房屋、建筑物答案：D2.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记()科目。A:零余额账户用款额度B:银行存款C:应缴国库款D:财政补助收入答案：D3.事业单位收到的长期投资利润或者利息应计入()。A:其他收入B:营业外收入C:应收利息D:投资收益答案：A4.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000C:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000答案：B5.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:9473.68B:10800C:6750D:7200答案：D6.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案：A7.某林场面积100万平方米，其中森林公园占地58万平方米，防火设施占地17万平方米，办公用地10万平方米，生活区用地15万平方米。该林场需要缴纳城镇土地使用税的面积是（）万平方米。A:25B:58C:100D:42答案：A8.根据社会保险制度的规定，职工因工死亡，其近亲属可按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数领取一次性工亡补助金，该倍数为（）。A:5倍B:15倍C:10倍D:20倍答案：D9.根据支付结算法律制度的规定，下列结算方式中，仅适用于单位之间款项结算的是（）。A:电汇B:商业汇票C:信汇D:委托收款答案：B10.甲公司2019年8月销售自产产品实际交纳增值税200万元、消费税100万元。应交印花税5万元，应交房产税6万元，应交车船税1万元。甲公司适用的城市维护建设税税率为7％，教育费附加征收率为3％。不考虑其他事项，则甲公司当月应记入“税金及附加”科目的金额为（）万元。A:342B:142C:143.2D:141答案：B11.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。A:卫生许可证B:营业执照C:不动产权证书D:专利证书答案：A12.合同中包含两项或多项履约义务的，企业应当在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品的（）的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。A:公允价值B:单独售价C:账面价值D:成本答案：B13.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:行政罚款2万元B:增值税200万元C:税收滞纳金1万元D:城市维护建设税和教育费附加20万元答案：D14.甲公司与乙公司签订租赁合同，约定甲公司承租乙公司一台挖掘机，租期1个月，租金1万元。引起该租赁法律关系发生的法律事实是（）。A:甲公司和乙公司B:签订租赁合同的行为C:1万元租金D:租赁的挖掘机答案：B15.根据车辆购置税法律制度的规定，下列各项中，不属于车辆购置税征税范围的是（）。A:有轨电