领导胜任潜能开发讲座提纲一、潜能是什么在人类未被开发的潜能中，领导力首当其冲。在每个卓有成效的领导者身边，都有5-10个同样具有领导力却从没有当过领导，或者根本没被考虑当过领导的人。……他们也许被吸引走上了专业道路…….也许连他们自己都没有觉察到自身所具有的领导才能……或许他们根本不明白社会多么需要他们去奉献才干——[美]约翰·加德纳《论领导力》国家行政学院领导人才考试测评研究中心据中国科学院的一份研究资料表明，中国人实际能力的平均得分只有6.98分；而世界上许多国家人的实际能力平均得分在25分—45分之间。为什么聪明睿智的中国人的实际能力得分比较低，主要原因就在于中国人的潜能很大，但显能却很小，没有把智力、创造力充分发挥出来。（见刘峰教授《管理创新与领导艺术》P85页。北京大学出版社）二、心理潜能核心要素三、开发领导“六力”谢谢，再见！联系电话：010—68928750手机：15810915281电子邮件：yuelianghu@vip.sina.com要多锻炼身体呵！