专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年陕西省志丹县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全及参考答案（名师推荐）第I部分单选题（100题）1.企业在盘盈固定资产时，应通过（）科目进行核算。A:资本公积B:以前年度损益调整C:营业外收入D:管理费用答案：B2.某增值税一般纳税人销售商品一批，货物增值税专用发票上注明的价款为200万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运费4万元，款项尚未收回。该企业应确认的应收账款为（）万元。A:230B:226C:200D:204答案：A3.下列存款人中可以申请开立基本存款账户的是（）。A:单位设立的非独立核算的附属机构B:营级以上军队C:异地临时机构D:村民委员会答案：D4.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应付账款的贷方B:应付账款的借方C:应收账款的借方D:应收账款的贷方答案：D5.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:7天B:2天C:12天D:5天答案：A6.甲公司与乙公司签订销售合同，合同约定甲公司向乙公司销售A、B两种商品，合同总标价为120万元。A商品的单独售价为50万元，账面价值为30万元；B商品的单独售价为100万元，账面价值为60万元。假定发出商品时控制权转移。甲公司应确认的A商品的收入金额是（）万元。A:50B:40C:48D:30答案：B7.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：B8.某单位业务人员朱某在一家个体酒店招待业务单位人员，发生招待费800元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1800元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:伪造会计凭证行为B:做假账行为C:违反招待费报销制度行为D:变造会计凭证行为答案：D9.根据支付结算法律制度的规定，发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡是（）。A:准贷记卡B:专用卡C:贷记卡D:转账卡答案：C10.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。A:减少3000B:增加500元C:增加3000D:0答案：D11.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（30000-500）×20%=5900（元）B:（30000-1000）×20%=5800（元）C:（30000-1000-500）×20%=5700（元）D:30000×20%=6000（元）答案：D12.某企业2019年6月购进设备一一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元，预计可使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备2020年应计提折旧额为（）万元。A:24B:20C:32D:8答案：C13.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。A:45B:40C:71D:81答案：B14.根据企业所得税法律制度的规定，下列关于不同方式下销售商品收入金额确定的表述中，正确的是（）。A:采用商业折扣方式销售商品的，按照扣除商业折扣前的金额确定销售商品收入金额B:采用售后回购方式销售商品的，按照扣除回购商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额C:采用以旧换新方式销售商品的，按照扣除回收商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额D:采用现金折扣方式销售商品的，按照扣除现金折扣前的金