专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省江永县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（有一套）第I部分单选题（100题）1.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）A:工作扩大化B:升职C:解聘威胁D:提薪答案：B2.为了达到管理有效，应（）减少管理层次。A:不断地B:尽可能地C:按任务要求D:随机地答案：B3.关于决定的说法，错误的是（）。A:具有全局性、指令性、规范性的特点B:决定可由领导机关在法定权限内直接作出C:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论D:必须经会议表决通过才能正式行文答案：D4.下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）。A:绩效评价和绩效沟通B:领导看望退休的老同志C:传达上级重要的文件D:组织人事任免的宣布答案：B5.公文如有附件，应在（）。A:正文下空1行，左空2格B:正文下空l行，居右顶格C:正文下空1行，居左顶格D:正文下空1行，右空2格答案：A6.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。A:在传真后将保密原件取走B:将不再需要的保密文件粉碎C:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务D:需使用具有保密功能的接受设备答案：C7.在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：A:PDCA循环规则B:5W2H法C:SWOT分析法D:SMART分析法答案：C8.行政决策和非行政决策相比（）。A:没有强制性B:只对行政部门发生作用C:以国家权力为依靠D:决策等级较高答案：C9.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。A:独立性B:复杂性C:综合性D:应用性答案：D10.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。A:思想表现B:工作实绩C:技术水平D:职业道德答案：B11.公共管理学科目前处在：A:完善阶段B:发展阶段C:起步阶段D:空想阶段答案：B12.下列机关中属于平行关系的是（）。A:县人武部和县武警中队B:市民政局和市救助站C:红星饮料厂和金龙社区D:省教育厅和省财政厅答案：D13.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。A:命令B:意见C:通知D:决定答案：D14.马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。A:归属与爱的需要B:自我实现的需要C:尊重的需要D:安全需要答案：B15.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。A:公示拟聘人员体检报告B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C:审查应聘人员资格条件D:考试、考察答案：A16.社会政策是解决社会问题、增进社会利益、谋求社会秩序平衡发展的基础原则和规范。下列不属于此范畴的是（）。A:人口政策B:文化政策C:宗教政策D:劳动政策答案：B17.一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以：A:上级机关、上级部门为主B:本机关和下级机关为主C:本机关、本部门为主D:上级机关和本机关为主答案：C18.李某为了实现年度生产计划，制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是（）。A:纠正偏差B:制定决策C:衡量绩效D:拟定标准答案：C19.有篇报道的第一部分概述了近期安全检查工作的时间和范围，对在检查过程中表现较好的单位提出了表扬，第二部分指出检查过程中发现的问题，最后对今后的工作提出原则性的指导意见与要求。这份报道属于：（）A:批评性通报B:情况通报C:知照性通报D:表彰性通报答案：B20.一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（）。A:常规件B:秘密件C:加密件D:平件答案：B21.纪要是公文的一种，以下纪要的标题和说法正确的是（）。A:标题需写明发文机关名称，事由与文种B:可以采用一般标题的形式在标题中C:标题需写明名称、事由、文种D:标题需写明名称和文种答案：D22.（）不属于陈述呈请性文件。A:指示B:议案C:报告D:请示答案：A23.工作人员的工资水平应当（）。A:不低于社会平均水平B:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调C:高于社会平均水平D:与国民经济