专业精品广西柳州市柳江区商务局招聘办公室人员1人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广西柳州市柳江区商务局招聘办公室人员1人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库附参考答案（培优B卷）第I部分单选题（50题）1.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。A:因人设职B:因人择事C:量才使用D:因事择人答案：D2.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。A:等级择一法B:行为锚定量表法C:综合尺度量表法D:行为观察量表法答案：B3.社区教育是与社区发展相综合的教育，其最基本的目的是为（），提高社区成员的素质和生活质量。A:促进社会和谐B:建设和发展社区C:维护社会稳定D:消除社会问题答案：B4.下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（）。A:发文字号B:份号C:保密期限D:紧急程度答案：A5.涉密公文公开发布前应当履行的程序是（）。A:解密B:加密C:去密D:存密答案：A6.上级机关向下级机关询问问题，下级机关对此进行回复时应当选择的文种是（）。A:批复B:函C:请示D:报告答案：D7.在组织的所有人员中，最重要的是（）人员。A:操作B:执行C:主管D:决策答案：C8.公文文种繁多，性质各异，但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体，下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是（）。A:通知与公报B:命令与决定C:请示与批复D:公报与公告答案：C9.相比于行政，管理首先关注的是（）。A:社会秩序B:承担责任C:改善福利D:实现结果答案：D10.为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。A:精简与效能原则B:职能优先原则C:完整统一原则D:权责一致原则答案：A11.计划能够反映未来的需求，这表明了计划的（）要求。A:预见性B:全面性C:指导性D:可执行性答案：A12.中央纪律监察部网站自开通以来，在网站显著位置设置网络举报板块，方便群众顺利、安全地举报监督，为党风廉政建设发挥了重要作用。这种监督属于（）。A:政党监督B:立法监督C:司法监督D:社会及舆论监督答案：D13.事业单位与企业得以区别的基本特征是（）。A:实体性B:公益性C:公有性D:服务性答案：B14.按照国家法律、法规和地方性法规有关规定，（）年年底前，以市为单位制定社区工作事项清单，全面实行社区工作准入制度。A:2016B:2018C:2019D:2017答案：A15.（）是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。A:政府派出机构B:行政组织C:被授权组织D:行政主体答案：B16.管理的二重性是指：A:艺术性与科学性B:社会制度和生产关系C:生产力与生产关系D:自然属性与社会属性答案：D17.事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。A:聘用B:派遣C:劳动D:雇佣答案：A18.所有公文中，综合性最强的公文是（）。A:公告B:报告C:议案D:请示答案：B19.《党政机关公文处理工作条例》明确党政机关公文种类主要有15种。下列不属于公文种类的是：A:方案B:决议C:决定D:命令答案：A20.某市人民政府就开展清查“小金库”工作向所属下级机关行文，阐述该项工作的必要性，并交代具体的工作任务及时间安排，同时针对有关的步骤方法、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求。可以选用的文种包括（）。A:命令B:通告C:通知D:指示答案：C21.我国政府机构改革的前提和基础是（）。A:精简机构B:转变政府职能C:下放行政权力D:缩减编制答案：B22.最终检验行政管理效率高低的标准要看（）。A:政府职能发挥的好坏B:行政法规是否健全C:行政管理手段是否先进D:政府机构设置是否合理答案：A23.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。