专业精品江西赣州信丰县事业单位招聘75人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年江西赣州信丰县事业单位招聘75人历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库（预热题）第I部分单选题（50题）1.反映一般性问题来信，按分别归口原则应（）办理。A:转办B:直送C:批转D:函转答案：A2.组织是协作的系统，最重要的是要抓住（）之间的协作。A:局部与整体B:决策层与管理层C:人与人D:部门与部门答案：C3.在管理学中，由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况，是指（）。A:责任分散效应B:罗森塔尔效应C:晕轮效应D:霍桑效应答案：D4.事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴A:①④⑤B:②③⑤C:②③④D:①③④答案：A5.政策过程中的关键环节是()。A:政策执行B:政策审核C:政策制订D:政策评估答案：A6.准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书除外：A:《民办非企业单位（个体）登记证书》B:《民办非企业单位（财团）登记证书》C:《民办非企业单位（法人）登记证书》D:《民办非企业单位（合伙）登记证书》答案：B7.民以食为天，食品安全事关百姓身体健康和生命安全。某市探索在食品监管领域运用电子监察信息平台进行执法，给食品监管权力装上“GPS”监控，通过建设电子监察监管信息平台，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的（）。A:服务性和公开性B:公平性和服务性C:公开性和透明性D:无限性和服务性答案：C8.为了加强增值税发票管理，国家税务总局就增值税发票开具的有关问题向公众公开行文，最宜采用的文种是（）。A:命令B:公报C:通报D:公告答案：D9.下述转发性公文结束语表述错误的是（）。A:请务必执行并做报告B:请研究执行C:请结合具体情况参照执行D:现转发给你们，请认真贯彻执行答案：A10.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。A:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年B:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作C:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分答案：B11.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。A:整体性B:系统性C:多样性D:程序性答案：A12.下列事项中不适用通报文种的是：A:国务院对水利专项资金审计情况的告知B:国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬C:教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评D:国务院传达加强城市绿化建设的有关精神答案：D13.事业单位公开进行工作人员招考时，与工作人员订立的是（）合同。A:派遣B:劳动C:聘用D:雇佣答案：C14.组织变革的目标不包括（）。A:使管理者更具环境适应性B:使组织更具环境适应性C:使员工更具环境适应性D:使组织更具开放性答案：D15.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。A:“专制-权威式”B:“协商式”C:“群体参与式”D:“开明-权威式”答案：C16.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。A:决策B:目标C:战略D:计划答案：A17.xx市环保局办公室电话号码需要更换，可用（）公布周知。A:批复B:启示C:通知D:布告答案：C18.行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法错误的是（）。A:使信息沟通保持权威性B:沟通灵活，速度快C:比较严肃，约束力强，易于保密D:沟通效果好答案：B19.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）A:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日B:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日D:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日答案：C20.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。A:服务水平不断提高B:管理范围有所缩小C:权力被关进了笼子D:决策能力明显增强答案：A21.某公司总裁张一