专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省金坛区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题完整题库【名师系列】第I部分单选题（100题）1.下列税金中，不应计入存货成本的是()。A:一般纳税人购进原材料支付的增值税B:小规模纳税人购进原材料支付的增值税C:一般纳税人进口原材料支付的关税D:一般纳税人进口应税消费品支付的消费税答案：A2.事业单位出租固定资产取得的收入，会增加()科目的金额。A:非流动资产基金B:营业外收入C:其他收入D:事业收入答案：C3.甲、乙双方于2016年1月1日签订100万元借款合同，双方约定借款1年到期还钱，2016年12月31日合同到期，甲未还钱且对乙避而不见，2017年11月30日乙于同学聚会中与甲相遇，并进行催讨，甲拒绝清偿，则乙可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是（）。A:2017年1月1日至2019年12月31日B:2017年12月1日至2018年11月30日C:2017年12月1日至2020年11月30日D:2017年1月1日至2017年12月31日答案：C4.事业单位收到外单位的存货捐赠，应计入()。A:事业基金B:其他收入C:事业收入D:经营收入答案：B5.甲厂为增值税一般纳税人，2019年5月销售食品取得不含增值税价款113万元，另收取包装物押金2.26万元。已知增值税税率为13%，甲厂当月销售食品应缴纳增值税的下列计算中，正确的是（）。A:（113+2.26）÷（1+13%）×13%=13.26（万元）B:113÷（1+13%）×13%=13（万元）C:113×13%=14.69（万元）D:[113+2.26÷（1+13%）]×13%=14.95（万元）答案：C6.根据会计法律制度的规定，对于尚不构成犯罪的伪造、变造会计凭证行为，需要承担的行政罚款，下列说法正确的是（）。A:对单位罚款5000元以上50000元以下B:对单位罚款3000元以上50000元以下C:对个人罚款3000元以上50000元以下D:对个人罚款5000元以上100000万元以下答案：C7.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。已知增值税税率为13％，甲厂该笔业务的增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）A:500×113×13％=7345(元)B:500×113÷(1+13％)×13％=6500(元)C:500×113×70％×13％=5141.5(元)D:500×113×70％÷(1+13％)×13％=4550(元)答案：D8.2014年甲服装公司（位于某县城）实际占地面积30000平方米，其中办公楼占地面积500平方米，厂房仓库占地面积22000平方米，厂区内铁路专用线、公路等用地7500平方米，已知当地规定的城镇土地使用税每平方米年税额为5元。甲服装公司当年应缴纳城镇土地使用税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（30000-22000）×5=40000（元）B:（30000-500）×5=147500（元）C:（30000-7500）×5=112500（元）D:30000×5=150000（元）答案：D9.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:有权要求订立无固定期限的劳动合同D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同答案：C10.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:不可以补休年休假B:可补休10天年休假C:可补休5天年休假D:可补休15天年休假答案：C11.下列各项中，关于财务报表附注的表述不正确的是（）。A:对未能在财务报表中列示的项目在附注中说明B:附注中包括会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明C:如果没有需要披露的重大事项，企业不必编制附注D:附注中包括财务报表重要项目的说明答案：C12.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税应税产品的