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江西省省直事业单位公开招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   大全附答案【B卷】.docx

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专业精品江西省省直事业单位公开招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江西省省直事业单位公开招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全附答案【B卷】第I部分单选题(50题)1.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。A:在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息B:考评C:制定竞聘上岗方案D:审查竞聘人员资格条件答案:C2.公文形成过程中原始的非正式文稿是()。A:暂行本B:试行本C:副本D:草稿答案:D3.制发公文的目的和要求一般是由()确定的。A:作者的上级机关B:行文对象及行文内容C:撰写者本人或者团体D:机关党政负责人答案:B4.不属于组织工作内容的是()。A:协调组织多项任务B:激励员工工作积极性C:设定个人、群体及部门之间的关系D:工作职责分派给各个职位答案:B5.为了使各税务所了解收入进度情况,加快征收进度,现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所(见附表),并对下一步征收工作提出如下几点要求,这段公文开头为()。A:概述式B:目的式C:说明式D:结论式答案:B6.国家根据人民警察的工作特点设置与职务相对应的:A:衔级B:职能C:职位D:职称答案:A7.()的职能是重大的行政管理问题进行决策,并指挥督导决策实施。它统筹全局,是行政组织的中枢,提高行政管理效率的关键。A:执行机构B:监督机构C:信息机构D:领导机构答案:D8.主送机关应()。A:居左顶格B:居中顶格C:空两格D:居右顶格答案:A9.下列不属于治理与统治的区别的是:A:管理的手段不同B:管理的方式不同C:管理的重点不同D:管理的机制不同答案:C10.组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。A:以人为中心的变革B:结构性变革C:综合性变革D:以任务为基础的变革答案:B11.行政职责的核心是()。A:依法行政B:依国行政C:依宪行政D:依规行政答案:A12.行政决策在科学的决策理论指导下,以科学的思维方式,应用各种科学的分析手段与方法,按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于()。A:理性决策B:经验决策C:战略决策D:战术决策答案:A13.《三国演义》中才子庞统准备效力东吴,面见孙权,孙权见庞统相貌丑陋,心中先有不快,又见他目中无人,遂将其拒之门外。这属于决策中的()。A:近因效应B:首因效应C:投射效应D:晕轮效应答案:B14.关于公文的行文规则,下列说法错误的是()。A:党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权B:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关C:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关D:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关答案:D15.收文办理中的中心环节是()。A:批办B:分办C:承办D:催办答案:C16.在某通报中,有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼,其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是()。A:灵活语言B:含糊语言C:模糊语言D:新锐语言答案:C17.行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。A:经济效益原则B:公开共享原则C:系统整合原则D:及时准确原则答案:A18.无论激励的具体形式如何,激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效,人力资源管理核心问题是怎样激励人的()。A:外在潜力B:内在动机C:内在潜力D:外在条件答案:C19.第①处的正确答案是()。A:报告B:议案C:请示D:通知答案:C20.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其()。A:立案调查B:打击报复C:监视居住D:拘捕审问答案:A21.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。A:文件结构的周密有效B:与其他文件,作者权利具有高度统一的一致关系C:文件的文字条理清晰D:文件的语言简约不繁答案:B22.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。A:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同B:
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