专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年河北省永年县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库汇编第I部分单选题（100题）1.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:行政规章B:宪法C:行政法规D:法律答案：D2.2018年甲公司房产原值8000万元，已提折旧5000万元。已知房产税从价计征税率为1.2%；房产原值的减除比例为30%。计算甲公司2018年应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（8000-5000）×1.2%=36（万元）B:8000×1.2%=96（万元）C:（8000-5000）×（1-30%）×1.2%=25.2（万元）D:8000×（1-30%）×1.2%=67.2（万元）答案：D3.某批发企业采用毛利率法对存货计价，第一季度实际毛利率30%，4月1日存货成本1200万元，本月购入存货成本2800万元，销售商品收入3000万元，销售退回300万元。则4月末存货结存成本为（）元。A:1900B:2110C:1300D:2200答案：B4.某进出口公司进口一批设备，经海关审定的成交价格折合人民币(下同)为200万元。另外，向境外采购代理人支付的买方佣金5万元，货物运抵我国境内输入地点起卸前的运输费8万元、保险费2万元。根据关税法律制度的规定，下列计算正确的是（）。A:该批设备关税完税价格=200+5+8=213(万元)B:该批设备关税完税价格=200+8+2=210(万元)C:该批设备关税完税价格为200万元D:该批设备关税完税价格=200+5+8+2=215(万元)答案：B5.甲公司于2012年8月开业后，领受了营业执照、卫生许可证、不动产权证书、商标注册证各一件。已知“权利、许可证照”印花税单位税额为每件5元，甲公司应缴纳的印花税税额为（）元。A:10B:20C:5D:15答案：D6.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20元，2019年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，“原材料”和“材料成本差异”科目的借方余额分别为30000元和6152元，6月份发生如下经济业务：（2014年）A:“原材料”科目为153000元B:“银行存款”科目为26050元C:“原材料”科目为186480元D:“银行存款”科目为133890元答案：D7.按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款，甲公司迟迟未缴纳，主管税务机关责令其于当年6月30日前缴纳，并加收滞纳金，甲公司最终于7月14日缴纳税款。关于主管税务机关对甲公司加收滞纳金的起止时间的下列表述中，正确的是（）。A:2017年7月1日至2017年7月14日B:2017年6月30日至2017年7月15日C:2017年6月15日至2017年7月15日D:2017年5月16日至2017年7月14日答案：D8.中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成。”这句话体现的会计职业道德内容是（）。A:诚实守信B:客观公正C:坚持准则D:廉洁自律答案：A9.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1600元B:2000元C:1700元D:1800元答案：C10.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性B:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议答案：A11.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时，结转其销售成本。2019年7月，该企业发生的经济业务如下：A:1130B:1000C:1005D:1135答案：D12.2019年10月，某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6％，根据增值税法律制度的规定，该业务的销项税额是（）。A:318÷（1＋6％）×6％＝18（万元）B:[318÷（1＋6％）＋5.3]×6％＝18.318（