抖音运营招聘岗位职责抖音短视频的日常运营包含策划、拍摄、制作以及账号运营工作，提高曝光量、知名度和播放量等。下面小编给大家推荐了关于抖音运营招聘岗位职责（精选7篇），希望对大家有所帮助。抖音运营招聘岗位职责1岗位职责：1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；岗位要求：1、形象气质佳；2、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；3、可独立撰写抖音脚本；抖音运营招聘岗位职责2岗位职责：1、熟悉抖音上的玩法；2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。任职要求：1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分，创作过有传播量的作品；2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；3、有产品营销意识，目标导向;4、简历请附上抖音账号及代表作品。抖音运营招聘岗位职责3抖音运营的工作职责是：抖音运营要保持对各类短视频平台热点的追踪研究，了解移动互联网短视频的内容运营方式，能够悉心挖掘用户需求，策划出有影响力的内容专题，对内容的敏感度高，有创意和极强的执行力，负责策划实用性、主题性的话题，通过对用户行为进行分析，有针对性的策划运营方案，提升抖音账号的活跃度。抖音运营的内容是：1、抖音运营要收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。2、抖音运营的网感要强，能结合时事，结合产品，提供素材创意与文案，对投放内容素材进行优化，以及进行投放效果的监控和优化。3、抖音运营统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。4、抖音运营根据监控数据，进行统计、分析和调整抖音投放策略并定期形成分析报告，根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率，对粉丝增长负责。5、抖音运营实时跟进抖音平台的互动玩法，更新迭代，带动账号增长;研究分析当前新媒体流行趋势的变化和内容与模式的革新，调整发展方向，不断推陈出新。6、抖音运营的分工不同：剪辑短视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同。抖音运营招聘岗位职责4岗位职责：1、负责公司抖音账号和店铺运营，熟悉抖音所有玩法，包括内容策划、粉丝运营、店铺运营、直播运营、效果分析等；2、日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化；3、会拍摄和后期剪辑，有内容原创制作能力，有文案功底和撰写视频脚本技能；4、擅长把握用户兴趣点与传播点，能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容，具有打造爆款内容的能力；5、开拓与挖掘KOL资源，与达人进行商务合作谈判，形式主要有两种，直播带货&内容推广，定期整合合作资源，做KOL数据库；6、负责平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作；7、协助各渠道和各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的新品活动，合作项目、网站宣传和品牌推广。任职要求：1、广告、传媒相关专业优先；2、具有媒体运营和策划功底；3、有新媒体运营思路、富有创新精神、较强的学习能力、执行能力、团队协作能力。抖音运营招聘岗位职责5抖音运营要具备的岗位职责1.规划策划1.1季度月度直播运营计划，包括GMV目标分解、投放计划等；1.2制定每月商品上新计划、营销计划；1.3竞品调研分析，包括运营策略、数据分析；2.开播前准备2.1收集品牌信息，建立品牌信息档案；2.2开播账号准备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；2.3直播间装修，明确品牌需求，协调设计与装修，跟进装修效果和进度；2.4检查评估，网络网速、电路、防火、样衣库房等；2.5装修第一阶段交付后，与PGC配合，调试出最佳视觉效果，及时协调装修单位调整优化；2.6物料采购，装饰品、号码牌、题词版、衣架、龙门架、试衣棚等物料准备；2.7与PGC沟通，根据直播节奏和实现效果，提前准备平板、音响、支架、推流软件等；3.团队搭建3.1根据目标拆解、品牌调性、货品组成和排期时长，评估人员需求；3.2明确：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位人员及职责范围；3.3同步团队成员直播目标、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；4.主播筛选4.1提前与经纪人排期，明确主播数量、直播时间、主播要求等；4.2主播试镜/试播筛选和归档，及