专业精品系统集成限责任公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编系统集成限责任公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题真题题库汇编第I部分单选题（50题）1.行政决策的（）是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。A:择优原则B:可行原则C:动态原则D:整体原则答案：D2.中国的金融监管组织体系不包括（）。A:中国人民银行B:中国证券监督管理委员会C:中国保险监督管理委员会D:中国银行答案：D3.该公文结束语不规范，正确写法应该是：A:妥否，请批示B:以上报告请审阅C:以上请示请批准D:妥否，请批准答案：A4.大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。A:贫乏型B:任务型C:中庸型D:团队型答案：B5.公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织功能中的（）。A:激励功能B:整合功能C:凝聚功能D:服务功能答案：A6.国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是（）。A:社会权力B:经济权力C:行政权力D:政治权力答案：C7.（）是指上级机关向其所管辖的下级机关发文，如批复。A:批复B:平行文C:上行文D:下行文答案：D8.①中应填入的是（）。A:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》B:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》C:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》D:《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》答案：D9.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的原则。A:MB:SC:AD:R答案：C10.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。A:企业家学派B:计划学派C:认识学派D:定位学派答案：C11.某省政府所属的各厅局之间属于（）。A:隶属关系B:业务指导关系C:平行关系D:不相隶属关系答案：C12.被誉为“科学管理之父”的是（）。A:梅奥B:泰勒C:法约尔D:西蒙答案：B13.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。A:需要层次越高，力量越大，潜力越大B:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为C:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要D:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现答案：A14.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。A:定型效应B:首因效应C:从众效应D:近因效应答案：B15.下列不属于法定公文的是（）。A:公示B:公告C:纪要D:通知答案：A16.行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（）的效果。A:异中求同B:回避隔阂C:消除矛盾D:完全一致答案：A17.加强乡镇干部队伍建设，坚持好干部标准，突出（），把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选拔到乡镇领导岗位上来。A:道德标准B:能力标准C:政治标准D:品行标准答案：C18.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）A:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度B:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计C:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面D:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去答案：B19.创新的第一步是（）。A:等待时机B:设计行动方案C:寻找机会D:提出构想答案：C20.置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括（）。A:发文机关标志B:发文字号C:抄送机关D:密级和保密期限答案：C21.行政领导者的最基本职责是：A:调研B:亲身实践C:行政决策D:接近群众答案：C22.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是（）。A:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后B:用于对重要事项作出