专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年黑龙江省郊区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库（有一套）第I部分单选题（100题）1.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休10天年休假B:可补休15天年休假C:不可以补休年休假D:可补休5天年休假答案：D2.某企业（一般纳税人）报废一台旧设备，取得残料价款56万元，增值税税额7.28万元，支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元，已提折旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期损益的金额为（）万元。A:56B:4C:6D:54答案：B3.甲公司开发一项房地产项目，取得土地使用权支付的金额为1000万元，发生开发成本6000万元，发生开发费用2000万元，其中利息支出900万元无法提供金融机构贷款利息证明。已知，当地房地产开发费用的计算扣除比例为10%。甲公司计算缴纳土地增值税时，可以扣除的房地产开发费用为（）万元。A:6000×10%=600B:2000×10%=200C:2000-900=1100D:（1000+6000）×10%=700答案：D4.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B:劳动者被人民法院宣告死亡的C:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的D:劳动者达到法定退休年龄的答案：C5.根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法采取强制执行措施时，对个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在强制执行措施的范围之内。对单价在一定金额以下的其他生活用品，不采取强制执行措施。该金额为（）。A:10000元B:15000元C:5000元D:20000元答案：C6.某企业2019年6月购进设备一一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元，预计可使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备2020年应计提折旧额为（）万元。A:32B:20C:24D:8答案：A7.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:纳税调减194万元B:纳税调减145.5万元C:纳税调增145.5万元D:纳税调增194万元答案：B8.2019年8月甲化妆品厂将一批自产的新型高档化妆品作为福利发放给员工，该批高档化妆品生产成本34000元，无同类高档化妆品销售价格。已知高档化妆品消费税税率为15%，成本利润率为5%。计算甲化妆品厂当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A:34000÷（1-15%）×15%=6000（元）B:34000×（1+5%）÷（1-15%）×15%=6300（元）C:34000×15%=5100（元）D:34000×（1+5%）×15%=5355（元）答案：B9.下列各项中，需要计算缴纳消费税的是（）。A:汽车专卖店销售小汽车(不含增值税售价20万元)B:烟草专卖店零售卷烟C:珠宝店进口钻石饰品D:酒厂委托加工收回白酒答案：D10.某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为13%。本月销售一批原材料，价税合计为5876元，该批材料计划成本为4200元。材料成本差异率为2%。不考虑其他因素，销售材料应确认的损益为（）元。A:916B:1968C:1748D:1084答案：A11.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:22000元B:44000元C:20000元D:19000元答案：C12.存货采用先进先出法计价，在物价上涨的情况下，下列说法正确的是（）。A:期末存货价值降低，当期利润减少B:期末存货价值升高，当期利润减少C:期末存货价值降低，当期利润增加D:期末存货价值升高，当期利润增加答案：D13.甲公司为增值税一般纳税人，2019年1月5日以2700万元购入一项专利权，另支付相关税费120万元。为推广由该专利权生产的产品，甲公司发生广告宣传费60万元。该专利权预计使用5年，预计净残值为零，采用直线法摊销。假设不考虑其他因素，2019年12月31