行政法与行政诉讼法授课教案一、课程概述本课程旨在帮助学生了解行政法与行政诉讼法的基本概念、原则和制度，掌握行政法与行政诉讼法在实践中的应用，以及熟悉行政争议解决机制和行政法律责任等方面的知识。通过本课程的学习，学生将能够全面了解行政法与行政诉讼法的基本框架和核心内容，提高对行政法律制度的认识和理解，为未来的职业发展和深入研究奠定基础。二、教学目标1、掌握行政法与行政诉讼法的基本概念、原则和制度，了解其历史和发展。2、熟悉行政法在实践中的应用，包括行政许可、行政处罚、行政强制等措施的合法性和合理性。3、掌握行政诉讼法的程序和实体规定，了解行政诉讼的基本原则和制度。4、熟悉行政争议解决机制和行政法律责任等方面的知识，能够运用相关法律制度解决实际问题。5、提高学生对行政法律制度的认识和理解，培养其法律意识和法律素养。三、教学内容1、行政法概述a.行政法的概念和特征b.行政法的基本原则c.行政法的历史和发展2、行政组织法a.行政机关的组织和职权b.行政编制和公务员制度c.行政相对人的权利和义务3、行政行为法a.行政行为的概念和分类b.行政许可和行政审批c.行政处罚和行政强制d.行政合同和行政指导4、行政诉讼法a.行政诉讼法的概念和特征b.行政诉讼的基本原则c.行政诉讼的程序和实体规定d.行政复议和行政赔偿5、行政争议解决机制a.行政调解和仲裁b.信访制度和调解委员会制度c.行政裁决和行政复议6、行政法律责任a.行政法律责任的概念和分类b.行政违法行为的责任承担方式c.行政赔偿责任和补偿责任7、案例分析与实践操作a.典型案例解析与讨论b.学生分组进行模拟诉讼或调解演练c.社会实践调查与报告分享8、相关法律法规及司法解释的学习与解读。行政法的定义：行政法是调整行政关系的法律规范的总称。行政法的效力：一般高于民法和刑法，下位法需服从上位法。行政组织的定义：行政组织是指依法设立的，行使国家行政权力，履行国家行政职能，进行行政活动的国家机关。行政组织的构成要素：权责体系、组织体系、人事制度、财政制度。行政组织的分类：中央行政组织和地方行政组织。行政组织的设立、撤销和合并：设立需经国务院批准，撤销和合并需经国务院总理批准。公务员的定义：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的义务和权利：义务包括忠实义务、公正义务、效率义务等；权利包括职务保障权、非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分的权利等。公务员的管理：包括考录制度、晋升制度、培训制度等。公务员的奖惩：奖励和惩罚是公务员管理的两种重要手段。公务员的辞职和辞退：公务员可以在一定条件下辞职或被辞退。公务员的退休：达到退休年龄或符合其他退休条件的公务员，应当退休。公务员的工资福利保障：公务员享有国家规定的工资福利保障。公务员的监察制度：监察机关对公务员的职务行为进行监察。公务员的法律责任：公务员违反法律规定的，应当承担相应的法律责任。公务员的考核制度：对公务员的考核应当客观公正，采取平时考核、专项考核和定期考核等方式进行。其他制度：包括回避制度、申诉控告制度等。A.行政组织法B.行政程序法C.行政诉讼法D.行政道德法行政法是调整行政关系的法律规范的总称，主要包括行政组织法、行政程序法和行政诉讼法等。行政道德法虽然涉及到行政行为，但其更多地强调的是道德层面上的约束，不属于行政法的范畴。因此，答案为D。A.行政诉讼受案范围B.行政诉讼级别管辖C.行政诉讼证据规则D.行政诉讼调解制度行政诉讼法是关于行政诉讼程序和原则的法律规范，主要规定了行政诉讼的受案范围、级别管辖、证据规则等内容。而行政诉讼调解制度属于法院在行政诉讼过程中进行的调解程序，属于诉讼程序的一部分，因此不属于行政诉讼法的范畴。A.某市交通管理部门对公共交通公司的罚款行为B.某市卫生行政部门对食品卫生情况进行检查的行为具体行政行为是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者公务员在行使行政职权时，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。具体行政行为可以分为：行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认等。选项A中，交通管理部门对公共交通公司的罚款行为属于行政处罚，属于具体行政行为；选项C中，工