专业精品江苏省盐城市事业单位招聘136人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训江苏省盐城市事业单位招聘136人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全及答案【最新】第I部分单选题（50题）1.下列公文发文字号中格式完全正确的是（）。A:教职成厅函〔2019〕9号B:（19）x市财字第11号C:湘司发（2019）9号D:{2019}国办发3号答案：A2.马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在（）。A:第三层次B:第一层次C:第二层次D:第四层次答案：C3.具有回顾性特点的文书是（）。A:申请书B:计划C:公示D:总结答案：D4.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）A:小三号宋体B:三号黑体C:小三号黑体D:三号加粗宋体答案：B5.管仲曰：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释，可以理解为（）。A:温饱等生理需求得到满足后，人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要B:礼节问题比温饱问题更重要C:温饱问题比礼节问题更重要D:一般来说人们在温饱等生理需求满足后，才会产生其他高层次的需求答案：D6.根据行政沟通路线的结构，可分为（）。A:正式沟通和非正式沟通B:口头沟通和书面沟通C:上行沟通和下行沟通D:单向沟通和双向沟通答案：D7.对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。A:群体参与式B:协商式C:专制式D:开明式答案：B8.在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括（）。A:登记B:初审C:分发D:印制答案：B9.下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。A:专业技术岗位B:特设岗位C:管理岗位D:工勤技能岗位答案：B10.关于决定的说法，错误的是（）。A:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论B:必须经会议表决通过才能正式行文C:具有全局性、指令性、规范性的特点D:决定可由领导机关在法定权限内直接作出答案：B11.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。A:统一指挥原则B:权变理论原则C:权责对等原则D:系统理论原则答案：B12.政策的调控功能总是鲜明地强调政府工作的侧重点，这表明政策调控具有（）。A:权威性B:系统性C:合法性D:倾斜性答案：D13.（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。A:管理过程B:管理主体C:管理方式D:管理目标答案：D14.为了庆祝建国70周年，表彰先进，弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时，应该使用的公文种类是（）。A:公告B:公报C:通报D:通告答案：C15.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。A:函B:决定C:请示D:报告答案：A16.负有公文处理责任的收文机关是（）。A:抄报机关B:抄发机关C:主送机关D:抄送机关答案：C17.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。A:撰写者本人B:行文对象及行文内容C:上级机关的指示D:团体、机关负责人答案：B18.公文正式生效的标志是（）。A:缮印B:登记C:编号D:用印答案：D19.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。A:执行评估B:现场评估C:事中评估D:事后评估答案：D20.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。A:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员B:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手C:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理D:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性答案：B21.下列文种中属于陈述性的上行公文是（）。A:议案B:意见C:请示D:报告答案：D22.狭义的公务文书指的是（）。A:通用公文B:专用公文C:内部公文D:技术公文