专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用宁夏回族自治区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题内部题库（能力提升）第I部分单选题（100题）1.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元B:该非专利技术入账价值为212万元C:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产D:该项非专利技术在持有期间不需要摊销答案：B2.2019年末，某事业单位完成财政拨款收支结转后，对财政拨款结转各明细项目进行分析后，按照有关规定将某项目结余资金65000元转入财政拨款结余，下列会计处理中正确的是（）。A:借：非财政拨款结余——累计结转65000贷：非财政拨款结转——结转转入65000B:借：财政拨款结转——累计结转65000贷：财政拨款结余——结转转入65000C:借：财政拨款结余——累计结转65000贷：财政拨款结转——结转转入65000D:借：非财政拨款结转——累计结转65000贷：非财政拨款结余——结转转入65000答案：B3.2019年10月，某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6％，根据增值税法律制度的规定，该业务的销项税额是（）。A:318÷（1＋6％）×6％＝18（万元）B:318×6％＝19.08（万元）C:[318÷（1＋6％）＋5.3]×6％＝18.318（万元）D:（318＋5.3）÷（1＋6％）×6％＝18.3（万元）答案：D4.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×300%+200×200%=1000（元）B:200×200%+200×150%=700（元）C:200×100%+200×200%=600（元）D:200×300%+200×300%=1200（元）答案：A5.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天C:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资D:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天答案：A6.根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法采取强制执行措施时，对个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在强制执行措施的范围之内。对单价在一定金额以下的其他生活用品，不采取强制执行措施。该金额为（）。A:10000元B:15000元C:5000元D:20000元答案：C7.2018年4月，甲公司财务人员调整：会计小刘调离会计工作岗位，离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为（）。A:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交B:小刘与小李的会计工作交接不符合规定C:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交D:小刘与小李的会计工作交接符合规定答案：D8.2019年10月，甲生产企业因业务需要，经某具有合法经营资格的中介机构介绍与乙企业签订了一份买卖合同，合同金额为20万元。甲生产企业向该中介机构支付佣金2万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲生产企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时，该笔佣金准予扣除的数额为（）万元。A:1B:0.5C:1.5D:2答案：A9.甲、乙签订运输合同，约定将一批货物由X地运往Y地。后因乙未在合同约A:甲住所地人民法院B:X地人民法院C:乙住所地人民法院D:Y地人民法院答案：D10.甲公司本年度委托乙商店代销一批零配件，代销价款200万元。本年度收到乙商店交来的代销清单，代销清单列明已销售代销零配件的60%，甲公司收到代销清单时向乙商店开具增值税专用发票。乙商店按代销价款的5%收取手续费、增值税率6%。该批零配件的实际成本为110万元。则甲公司本年度应确认的销售收入为