专业精品贵港市事业单位招聘496人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版贵港市事业单位招聘496人历（高频重点复习提升训练）共100题真题附参考答案（A卷）第I部分单选题（50题）1.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称，特殊情况如议案、命令（令）等文种需要由机关负责人署名的，应当写明（）。A:关系B:职务C:时间D:事由答案：B2.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）A:决定B:公告C:纪要D:决议答案：D3.公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。A:一；一B:一；二C:二；一D:二；二答案：C4.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。A:行文对象及行文内容B:团体、机关负责人C:上级机关的指示D:撰写者本人答案：A5.依据《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》，下列说法错误的是：A:盟市、旗县（市、区）事业单位名称冠上级行政区域名称的，无需审批B:事业单位职能的确定，应当与事业单位性质相符，突出公益属性C:事业单位机构编制实行总量控制、分类管理、动态调整D:各地区在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力答案：A6.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。A:通报B:公告C:命令D:通知答案：A7.下列关于公文的发文字号的使用正确的是（）。A:国办发第21号B:国函[2019年]45号C:国办发〔2019年〕13号D:国发（2019年）9号答案：C8.加快社会居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区委员会成员配置（）人。A:9—11B:2—3C:5—9D:3—5答案：C9.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。A:不受影响B:窄些C:宽窄没有太大关系D:宽些答案：B10.中国农科院某研究所有意与河南农业大学在河南共同建设“乡村振兴——农业科技示范基地”应使用的公文文种是（）。A:决定B:函C:请示D:意见答案：B11.事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A:德B:勤C:廉D:绩答案：D12.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。A:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的B:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝D:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度答案：D13.2016年6月，江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡，当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况，可采用下面哪种发文方式来迅速发文？（）A:越级行文B:逐级行文C:直接行文D:多级行文答案：D14.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。A:临时职务B:职务轮换C:委以助手职务D:角色扮演答案：B15.管理的组织性体现为（）。A:管理是构建组织的重要前提B:管理活动制约组织规范的制定C:管理活动决定组织规则的实施D:管理活动必须依靠组织来实施答案：D16.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：A:社区整合B:社区发展C:社区共享D:社区配置答案：A17.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。A:预估批评的效果B:明确批评的目的C:了解错误的事实D:注意批评的方式答案：C18.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。A:意见B:报告C:请示D:函答案：D19.在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（）。A:有利于员工间良好关系的建立B:沟通信息严肃准确C:表现为平行沟通D:沟通障碍更少答案：D20.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。A:勤政B:控制C:法治D:服务答案：D21.企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略，这种竞争战略属于（）战略。A:专一化B:成本领先C:差异化D:多元化答案：C2