专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！北京市顺义区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试王牌题库附答案（满分必刷）第I部分单选题（100题）1.某企业（一般纳税人）报废一台旧设备，取得残料价款56万元，增值税税额7.28万元，支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元，已提折旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期损益的金额为（）万元。A:56B:6C:4D:54答案：C2.A公司与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为1000元。甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为500元、350元和750元，合计1600元。按照交易价格分摊原则，则甲产品应分摊的交易价格为（）元。A:312.5B:218.75C:500D:468.75答案：A3.2019年年初某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为3万元，3月20日收回已核销的坏账12万元并入账，12月31日“应收账款”科目余额为220万元（所属明细科目为借方余额），评估减值金额为20万元，不考虑其他因素，2019年末该公司计提的坏账准备金额为（）万元。A:17B:5C:29D:20答案：B4.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：A5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:预付卡以人民币计价，不具有透支功能B:不记名预付卡有效期不得低于5年C:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元D:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期答案：B6.2018年甲企业实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。计算甲企业2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（）。A:72万元B:74万元C:60万元D:84万元答案：A7.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准B:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C:非全日制用工双方当事人不得约定试用期D:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿答案：D8.2015年10月，甲烟草批发企业向乙卷烟零售店销售卷烟200标准条，取得不含增值税销售额20000元；向丙烟草批发企业销售卷烟300标准条，取得不含增值税销售额为30000元。已知卷烟批发环节消费税比例税率为11%，定额税率为0.005元/支；每标准条200支卷烟。甲烟草批发企业上述业务应缴纳消费税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:30000×11%+300×200×0.005=3600（元）B:20000×11%+200×200×0.005=2400（元）C:20000×11%+30000×11%=5500（元）D:20000×11%+200×200×0.005+30000×11%+300×200×0.005=6000（元）答案：B9.根据会计法律制度规定，单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过（）。A:3年B:5年C:2年D:1年答案：A10.根据支付结算法律制度的规定，签发票面金额1.6万元的空头支票，应由中国人民银行处以罚款（）元。A:2000B:200C:1000D:500答案：C11.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人B:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员C:甲超市聘用12周岁的小李为营销员D:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员答案：B12.甲公司2020年2月20日向乙公司销售一批商品，