专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省裕华区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库含答案（精练）第I部分单选题（100题）1.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准答案：A2.下列有关原材料核算的说法中，错误的是（）。A:对外进行来料加工装配业务而收到的原材料等应直接在“委托加工物资”科目核算B:对原材料采用计划成本法进行日常核算，则原材料科目借方余额反映企业库存材料的计划成本C:采用计划成本法对原材料进行日常核算的企业，其原材料计划成本所包括的内容应与其实际成本相一致，并应当尽可能地接近实际D:材料明细账可以由财务会计部门登记，也可以由材料仓库的管理人员登记答案：A3.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应付账款的借方B:应收账款的借方C:应收账款的贷方D:应付账款的贷方答案：C4.出售交易性金融资产收到200万元，该投资账面余额170万元（其中：成本190万元，公允价值变动明细科目贷方20万元），应缴纳的增值税0.57万元，出售该交易性金融资产确认的投资收益为（）万元。A:29.43B:10C:30D:40答案：A5.乙公司在与甲公司交易中获得300万元的商业承兑汇票一张，付款人为丙公司。乙公司请求丙公司承兑时，丙公司在汇票上签注：“承兑。甲公司款到后支付。”根据支付结算法律制度的规定，下列关于丙公司付款责任的表述中，正确的是（）。A:按甲公司给丙公司付款的多少确定丙公司应承担的付款责任B:丙公司已经承兑，应承担付款责任C:视为丙公司拒绝承兑，丙公司不承担付款责任D:甲公司给丙公司付款后，丙公司才承担付款责任答案：C6.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票使用的表述中，正确的是（）。A:银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月B:银行汇票不能用于个人款项结算??????????????C:银行汇票必须按出票金额付款D:银行汇票不能支取现金答案：A7.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600×（1-1÷1.5）×3%B:600×3%C:600×1.5×3%D:600÷1.5×3%答案：C8.某企业2019年年初未分配利润的贷方余额为2000万元，本年度实现的净利润为1000万元，分别按10％和5％提取法定盈余公积和任意盈余公积，向投资者分配利润400万元。假定不考虑其他因素，该企业2019年年末未分配利润为（）万元。A:2550B:2700C:2450D:2050答案：C9.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000D:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000答案：A10.短期借款利息支出计入()。A:其他收入B:其他支出C:事业支出D:经营支出答案：B11.甲公司为增值税一般纳税人，2019年9月进口货物一批，海关审定的关税完税价格为113万元。已知增值税税率为13%，关税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。A:113×（1+10%）×13%=16.159（万元）B:113×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14.3（万元）C:113÷（1+13%）×13%=13（万元）D:113×13%=14.69（万元）答案：A12.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止