专业精品西藏林芝地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理西藏林芝地区行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试完整版及1套完整答案第I部分单选题（50题）1.在行政信息采集实施阶段,行政信息管理不包括()。A:汇集信息B:提取信息C:识别信息D:评估信息答案：D2.控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,称为0。A:即时控制B:现场控制C:前馈控制D:风险控制答案：D3.坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()。A:科学管理原理B:人本管理原理C:动态管理原理D:系统管理原理答案：D4.在管理学中,()原理主要包括明确每个人的职责,合理设计职位和委授权限,奖惩分明、公正而及时等观点。A:责任B:伦理C:人本D:系统答案：A5.下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?A:行政机关权力集中B:外部环境变化C:行政机关规模扩大D:行政机关内部矛盾答案：B6.从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和0oA:自下而上的创新B:自发创新C:自上而下的创新D:自觉创新答案：B7.政府单纯依靠行政约束机制而无力达到预期公共目标的现象就是0。A:政府失灵B:政府越位C:政策失效D:契约失灵答案：A8.把权力关进制度的笼子,需要推进权力运行的()。A:透明化、正常化B:制度化、规范化C:技术化、程序化D:集体化、高效化答案：B9.从管理学的角度将行政学定义为组织、领导、计划、协调和控制手段,有效地处理公务和政务活动的是0。A:戈德特纳B:魏劳毕C:古德诺D:怀特答案：D10.“囚徒困境”说明()。A:双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输B:双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输C:双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果D:双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果答案：C11.实行公示制有利于()。①从机制上保证选举干部处于群众监督之下;②公民行使干部的任免权;③在重大问题上避免失误;④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情。A:①③④B:①②③④C:①②③D:①②④答案：A12.在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的()。A:权变原理B:人本原理C:科学原理D:系统原理答案：C13.()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。A:委任制B:选任制C:考任制D:聘任制答案：A14.行政管理学的主要研究对象是?A:社会组织B:私人企业C:公民个人D:政府机关答案：D15.公共政策表现为一个系统的动态运行过程,即(),不断循环往复。A:政策输人一政策制定—政策输出一政策反馈B:政策咨询—政策制定—政策评估—政策终止C:政策提出一政策制定—政策实施—政策终结D:政策提出——政策制定一政策监督——政策终止答案：A16.下列关于公共产品的表述,不正确的是()。A:提供公共产品并不是为了盈利B:公共产品的受益具有排他性C:公共产品的效用是不可分割的D:公共产品的取得不具备竞争性答案：B17.下列关于行政沟通的说法,哪项是正确的?A:行政沟通的目的是为了实现行政目标B:行政沟通不受时间、空间限制C:行政沟通只存在于行政机关内部D:行政沟通是单向的答案：A18.从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是()。A:立法机关决策子系统B:国家权力机关决策分系统C:政党决策分系统D:政府(狭义)决策分系统答案：A19.激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。A:能预防职工生理疾病的因素B:能影响和预防职工不满意感发生的因素C:能保护职工心理健康的因素D:能影响和促进职工工作满意感的因素答案：B20.转变政府职能是深化行政体制改革的核心,而政府职能转变的核心则在于处理好()的关系。A:政府与市场B:计划与市场C:政府与企业D:政府与人民答案：A21.下列关于行政权力的说法,哪项是不正确的?A:行政权力可以随意行使B:行政权力具有强制性C:行政权力具有法定性D:行政权力具有权威性答案：A22.下列关于冲