专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省郫县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库附参考答案（考试直接用）第I部分单选题（100题）1.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:不可以补休年休假B:可补休15天年休假C:可补休5天年休假D:可补休10天年休假答案：C2.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，免征车船税的是（）。A:家庭自用的纯电动乘用车B:国有企业的公用汽油动力乘用车C:个体工商户自用摩托车D:外国驻华使领馆的自用商务车答案：D3.仲裁裁决书的生效时间是（）A:自交付之日B:自送达之日C:自签收之日D:自作出之日答案：D4.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:交易性金融资产B:货币资金C:无形资产D:存货答案：C5.甲公司为增值税一般纳税人。2019年10月，甲公司将一套机器设备出租给乙公司，取得不含税租金10万元。甲公司该笔收入的销项税额为（）万元。A:1.3B:1.7C:0.6D:1.6答案：A6.2019年10月王某购买一套住房，支付购房价款100万元.增值税税额9万元。已知契税适用税率为3％，根据契税法律制度的规定，王某应缴纳契税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100÷（1－3％）×3％=3.09（万元）B:100×3％=3（万元）C:（100+9）×3％=3.27（万元）D:（100－9）×3％=2.73（万元）答案：B7.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D8.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。A:拒绝接受，且不能让经办人员进行更正、补充B:予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充C:应予以销毁，并报告领导，要求查明原因D:拒绝接受，并报告领导，要求查明原因答案：B9.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下：A:支付给客户的违约金10万元B:支付司法机关罚金20万元C:向某希望小学捐款100万元D:计提准备金50万元答案：A10.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为20％。假定不考虑相关税费，2019年10月该类商品月末库存成本为（）万元。A:50B:100C:150D:400答案：C11.下列各项中，关于管理会计工具与方法表述正确的有（）。A:变动成本是指业务量在一定范围内增减变动，单位成本保持变动的成本B:固定成本是指业务量在一定范围内增减变动，其总额保持不变，但单位成本随着业务量增加而相对减少的成本C:零基预算是根据上一期预算执行情况和新的预测结果编制D:经济增加值指税后净利润扣除全部投入资本后的剩余收益答案：B12.根据企业所得税法律制度的规定，企业以非货币形式取得的收入，应当按照()确定收入额。A:账面原值B:历史成本C:公允价值D:账面价值答案：C13.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税纳税人的是（）。A:转让土地使用权的单位B:出租房屋的个人C:受让土地使用权的单位D:承租房屋的个人答案：C14.下列各项中，属于余额试算平衡的直接依据的是（）。A:资产=负债+所有者权益B:账户对应关系C:借贷记账法的记账规则D:账户的结构答案：A15.甲公司与乙公司签订销售合同，合同约定甲公司向乙公司销售A、B两种商品，合同总标价为120万元。A商品的单独售价为50万元，账面价值为30万元；B商品的单独售价为100万元，账面价值为60万元。假定发出商品时控制权转移。甲公司应确认的A商品的收入金额是（）万元。A:30B:50C: