专业精品福建省福州市仓山区“智慧仓山”管理服务中心招聘1人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训福建省福州市仓山区“智慧仓山”管理服务中心招聘1人历（高频重点复习提升训练）共100题真题【真题汇编】第I部分单选题（50题）1.公共行政学研究的核心问题是（）。A:行政决策B:行政机制C:政府职能D:行政监督答案：C2.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。A:竞争性B:强制性C:非排他性D:无偿性答案：C3.西方国家实行立法、司法、行政三权分立，系统提出这一原则的是（）A:洛克B:亚里士多德C:孟德斯鸠D:古德诺答案：C4.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。A:决议B:决定C:指示D:通告答案：D5.在下列手段中，不属于行政执行手段的是（）。A:经济手段B:行政手段C:法律手段D:政治手段答案：D6.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。A:任务型领导B:中庸型领导C:贫乏型领导D:俱乐部型领导答案：C7.“一票否决制”体现的决策规划是（）。A:简单多数规则B:少数决策规则C:全体一致规则D:绝对多数规则答案：C8.行政沟通的内容可分为几个层次，其中，市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于（）。A:上层信息B:中层信息C:基层信息D:表层信息答案：C9.若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。A:意见B:决定C:命令D:通告答案：D10.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。A:通用公文、专业公文B:收文、发文C:上行文、平行文、下行文D:本机关制发的和内部使用的公文答案：B11.“规划”是计划中的一种，它是指（）。A:初步的、预备性的或非正式的计划B:粗线条、纲要式的计划C:时间较长、范围较广、内容比较概括的计划D:时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划答案：C12.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。A:民主公开B:定性与定量相结合C:客观公正D:注重实绩答案：B13.公文格式分为三大部分，分别是（）。A:版记、主干、后记B:版头、主体、版心C:版头、主体、版记D:版主、主体、版记答案：C14.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。A:外在条件B:外在潜力C:内在潜力D:内在动机答案：C15.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定，并促使组织目标实现的过程，被称为（）。A:组织B:创新C:领导D:控制答案：D16.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。A:撰写者本人或团队B:机关党政负责人C:行文对象及内容D:公文行使的上级机关答案：C17.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。A:《中华人民共和国劳动法》B:《中华人民共和国劳动合同法》C:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》D:《中华人民共和国公务员法》答案：C18.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。A:计划与控制脱节，控制不严格B:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学C:组织成员素质低、改革执行力不够D:当领导的不愿为组织承担责任答案：B19.（）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。A:圆桌型B:教室型C:口字型D:U字型答案：A20.当今世界各国政府的决策体制主要有：A:君主制、议会制和人民代表大会制度B:独裁制、议会制和人民代表大会制C:委员会制、独裁制和议会制D:君主制、内阁制和总统制答案：B21.（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。A:无差别性B:权威性C:垂直管理D:权限分级答案：B22.行政管理的