专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年黑龙江省西林区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题真题【考点提分】第I部分单选题（100题）1.某企业为增值税小规模纳税人。该企业购入甲材料1200公斤，每公斤含税单价为50元，发生运杂费4000元，运输途中发生合理损耗20公斤，入库前发生挑选整理费用900元。该批甲材料每公斤成本为（）元。A:54.24B:54.08C:55D:50.85答案：C2.某企业一台生产设备原价为800万元，预计净残值为38.4万元，预计可使用5年，采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日，该设备已使用3年，账面净值为172.8万元，未计提固定资产减值准备，不考虑其他因素，该设备2018年应计提的折旧额为（）万元。A:53.76B:67.2C:69.12D:86.4答案：B3.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:（203+1.13）÷（1+13%）×15%B:203÷（1+13%）×15%C:［203+1.13÷（1+13%）］×15%D:203×13%答案：C4.某企业转让一项专利权，与此有关的资料如下：该专利权的账面余额500万元，已摊销200万元，计提资产减值准备50万元，取得转让价款280万元，假设不考虑相关税费及其他因素，该企业应确认的转让无形资产净收益为（）万元。A:8B:30C:-2D:16答案：B5.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:取得企业债券利息3000元B:参加有奖竞赛活动取得奖金2000元C:取得机动车保险赔款4000元D:电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次答案：C6.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应收保险公司的赔款B:应收出租包装物的租金C:应向购货方收取的代垫运杂费D:应向职工收取的各种垫付款项答案：C7.下列关于存货跌价准备的表述正确的是（）。A:企业出售存货时要将对应的存货跌价准备一并结转B:存货跌价准备一经计提在存货持有期间不得转回C:转回存货跌价准备会减少存货的账面价值D:存货的成本高于其可变现净值的差额为当期需要计提的存货跌价准备金额答案：A8.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:22000元B:19000元C:20000元D:44000元答案：C9.2019年1月1日，某公司股东权益合计金额为50000万元，其中，股本10000万元(每股面值为1元)，资本公积5000万元(均为股本溢价)，盈余公积10000万元，未分配利润25000万元。该公司2019年发生与所有者权益相关的交易或事项如下：A:借：股本5000贷：库存股5000B:借：库存股20000贷：银行存款20000C:借：库存股5000贷：股本5000D:借：股本5000资本公积15000贷：银行存款20000答案：B10.远发公司2019年1月初所有者权益构成情况为：实收资本10000万元，资本公积2000万元，盈余公积2000万元，未分配利润800万元。2019年度实现利润总额5800万元(其中包括国债利息收入200万元)，适用的企业所得税税率为25％，无其他调整事项。则2019年12月31日远发公司可供分配利润为（）万元。A:5200B:5000C:4760D:5150答案：A11.财政部门向某学校拨入一笔事业经费，该学校收到该笔款项时，应计入()。A:事业收入B:拨入专款C:财政补助收入D:上级补助收入答案：C12.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天B:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天C:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资D:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天答案：B13.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下：A:6000×50％×(1-20％)×20％=480(元)B:6000×20％=1200(元)C:6000×50％×20％=600(元)D:6000×(1-20％)×20％=960(元)答案：C