专业精品江苏省盐城滨海县部分事业单位校园招聘人员32人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编江苏省盐城滨海县部分事业单位校园招聘人员32人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库（历年真题）第I部分单选题（50题）1.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。A:权威性B:预防性C:强制性D:规范性答案：B2.目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。A:目标的质与量相结B:尽可能量化目标C:目标期限应以长期目标为主D:把目标控制在五个以内答案：C3.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。A:目标创新B:技术创新C:组织创新D:制度创新答案：B4.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。A:6个月9个月B:3个月6个月C:6个月12个月D:1个月3个月答案：C5.新设立的机关应当向本级党委、政府的（）提出发文立户申请。A:主要负责人B:秘书部门C:联络部门D:办公厅（室）答案：D6.2015年4月9日，国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了一份文件，文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况，加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额，要求各企业将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用（）。A:上行文B:急件C:常规公文D:特急件答案：B7.下列关于公文的格式要素，写法正确的是（）。A:份号：000001B:发文字号：渝府办发（2020）106号C:日期：2020年10月09日D:密级和保密期限：绝密*20年答案：A8.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是：A:妥否，请批示B:特此报告C:盼复D:请有关部门协调答案：C9.表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（）。A:对其今后工作的要求或意见B:对表彰对象的事迹介绍C:（选项暂缺）D:表彰的理由和原因答案：A10.决定与决议的主要不同在于（）。A:时效性B:领导指导性C:规范性D:生成程序答案：D11.事业单位管理岗位为（）个等级。A:10B:9C:11D:12答案：A12.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。A:成员根本利益的一致B:成员地理位置的相近C:成员兴趣爱好的一致D:成员经历背景的一致答案：A13.维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略属于政府职能中哪一职能的内容？（）。A:文化职能B:政治职能C:社会职能D:经济职能答案：B14.下列选项中，行文正确的是（）。A:某大学用决议表彰见义勇为的小张同学B:某工商局用函通知科技局参加联席会议C:某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金D:某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目答案：B15.对于中层管理者来说，（）是最重要的。A:人际技能B:创新技能C:概念技能D:技术技能答案：A16.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。A:低体贴低组织B:高体贴低组织C:高体贴高组织D:低体贴高组织答案：C17.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：A:个人利益服从整体利益原则B:命令的统一性原则C:权力适度集中原则D:权利与责任联系原则答案：A18.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。A:省人事厅B:市财政局C:市保密局D:以上均不正确答案：B19.“如实上报、按时完成、如期完成”等属于公文常用语中的（）。A:称谓语B:开端语C:敦嘱语D:告晓语答案：C20.公文最主要的表达方式是（）。A:记叙B:说明C:议论D:描写答案：B21.给平级机关和不相隶属机关提出意见，