知识技能胜任能力知识技能举例:类别知识技能行业行业发展趋势、行业经营模式、标杆管理模式、产品产品原理、产品工艺、产品性能.产品结构、产品应用领域法律公司法、合同法.劳动法、税法、会计法、专利法、安全生产法.产品质量法、环保法、标/隹化法、计量法、证券法通用时间管理知识、目标管理知识.计划管理知识、流程管理知识战略战略管理基础知识、战略规划知识.总体战略模式、竞争战略模式、职能战略知识、战略分析工具竞争分析能力、战略规划能力、战略监控能力营销营销心理学知识、公共关系学知识、客户关系管理知识、营销通路管理知识、价格管理知识、营销信息管理知识、品牌管理知识、广告学知识、国际贸易知识、商务礼仪知识市场调研能力、市场预测能力、市场策划能力、品牌策划能力、品牌推广能力.渠道建设能力、终端管理能力、产品销售能力、情报收集能力、商务谈判能力财务财务管理基础知识、会计学原理、统计学原理.税收知识、工业企业财务管理知识.工业企业会计知识.财务电算化知识、管理会计知识、成本会计知识、审计学知识、金融证券知识、投融资管理知识、关务知识、银行往来知识资本运营能力、审计及分析能力、会计核算能力.预算管理能力、财务分析能力、税收筹划能力、财务处理能力技术研发基础理论知识、专业技术知识.技术标准、技术规范、技术发展趋势技术规划能力、研发项目管理能力、技术指导能力、技术方案编写能力、人力资源人力资源管理基础知识、组织管理知识.人力成本分析、绩效管理知识、薪酬设计及管理知识、招聘及配置知识、培训规划及管理知识、职位分析方法、岗位价值评估方法、胜任能力模型、员工关系管理知识、职业发展规划知识.人事档案管理知识人力资源规划能力、组织优化能力、绩效指标设计能力、培训体系建设能力、薪酬设计能力.人员甄选能力、职业通道设计能力.任职资格标准设计能力生产制造精益生产知识、生产安全知识.生产流程知识、生产计划知识、现场管理知识、工艺管理知识.生产成本知识、设备管理知识、供应链管理知识生产规划能力、生产调度能力、现场管理能力、现场质量控制能力、生产成本控制能力、工艺改进能力质量管理产品质量标准、全面质量管理知识、IS090标准、质量统计知识、计量知识、检验知识、质1:信息管理知识、质量控制手法、质量分析工具、抽样标准、质量改进知识、6西格玛知识、品管圈知识质量规划能力、质量体系维护及改进能力、检验检测能力、产品质量控制能力、质量分析改进能力信息技术计算机编程原理、系统建模原理、数据库原理、计算机开发语言.信息化系统运行硬件环境知识、信息化系统运行软件环境知识信息系统规划能力、需求调研能力、软件开发能力.开发文档编写能力、软件测试能力、系统运维能力、硬件运维能力.知识技能胜任能力胜任能力举例:核心素质说明保密意识诚信正直能依搪事物原本的情况处理组织中的事务，不受个人利益、好恶的影响，信守承诺，正确对待自己的错误。以事业心、使命感、社会责任感、人生理想和价值观作为基础，自我约束、自我管理。有较离的职业道彳复索养和品格，能够在各种利益诱惑下，把握好自己。组织认同被组织本身所吸引而聚集在组织周图，而不是以组织成员之间个人特性的相似.相互依赖或交换而形成的人际关系所吸引。作为团队或集体的舒，开诚布公，尊重他人互相蹴，为了团队共同的目标及大家共同努力，利用不同的技能和经验完成工作任务。积极心态不论碰到任何谋解、困难及挫折，都能够保持积极向上的心态.责任心能够将个人所担负的工作视为义不容辞的责任和义务，在工作中表现出积极热情、认宣负责、忠实可靠、就兢业业的品质和行为。执行力^73主动性按质按建、不折不扣的完成工作任务，努力追求最好的工作绩效成果，从行动上支持组织发展。在没有其他人鼓励的情况下主动寻求适宜方法并采取必要行动。积极地思考问题、处理问题，自觉按要求严格规范自己的行为，自觉维护组织利益。胜任能力说明领导力能领导下属有效地在一起工作的能力，能促进团队工作，完成组织赋予的任务,达成组织目标.影响力说服或影响他人接受某一观点、推动某一议程或领导某一具体行为的能力。决策能力获取尽可能广泛的决策方案，把揖各种方案的本质和核心，分析各个方案实施的可能性，做出最佳决策的能力。激励能力理解、宜传组织目标和愿景以激发他人工作动力的能力。成就导向为自己及所管理的组织设立目标提离工作效率和绩效的动机及愿F・创新能力创造或引进新观念/方式、提高工作绩效的能力。沟通能力通过头或电话等方式农达、交流思想和佰息的能力。知识技能胜任能力人才培养能力提供恰当的需