专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省临西县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库及答案【易错题】第I部分单选题（100题）1.2016年7月1日，甲公司出租商铺，租期半年（至2016年12月31日租期届满），一次性收取含增值税租金126000元。已知增值税征收率为5%，房产税从租计征的税率为12%。计算甲公司出租商铺应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:126000×（1-30%）×12%=10584（元）B:126000×12%=15120（元）C:126000÷（1+5%）×12%=14400（元）D:126000÷（1+5%）×（1-30%）×12%=10080（元）答案：C2.下列选项中，不属于我国法的主要形式的是（）。A:宪法B:法律C:判决书D:自治法规答案：C3.2019年末，某事业单位完成财政拨款收支结转后，对财政拨款结转各明细项目进行分析后，按照有关规定将某项目结余资金65000元转入财政拨款结余，下列会计处理中正确的是（）。A:借：财政拨款结转——累计结转65000贷：财政拨款结余——结转转入65000B:借：非财政拨款结转——累计结转65000贷：非财政拨款结余——结转转入65000C:借：非财政拨款结余——累计结转65000贷：非财政拨款结转——结转转入65000D:借：财政拨款结余——累计结转65000贷：财政拨款结转——结转转入65000答案：A4.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某法院提起诉讼，法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:该案件不应当公开审理B:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理C:该案件应当公开审理D:由法院决定是否公开审理答案：B5.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:无权要求订立无固定期限的劳动合同答案：A6.2018年甲企业实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。计算甲企业2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（）。A:60万元B:84万元C:72万元D:74万元答案：C7.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:3000×3×5.5=49500(元)C:10000×5.5=55000(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：B8.2019年8月31日，某企业负债总额为1000万元，9月份收回应收账款120万元，以银行存款归还短期借款80万元，预收客户货款40万元。不考虑其他因素，2019年9月30日该企业负债总额为（）万元。A:760B:880C:960D:920答案：C9.A公司2019年度“资产减值损失”科目的发生额如下所示：存货减值损失合计25万元，坏账损失合计10万元，固定资产减值损失合计200万元，无形资产减值损失合计100万元，则A公司2019年利润表中“资产减值损失”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:325B:35C:300D:335答案：A10.甲便利店为增值税小规模纳税人，2019年第4季度零售商品取得收入1030000元；将一批外购商品无偿赠送给物业公司用于社区活动，该批商品的含税价格721元。已知增值税征收率为3%。计算甲便利店第4季度应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。A:[1030000÷（1+3%）+721]×3%B:[1030000+721÷（1+3%）]×3%C:（1030000+721）×3%D:（1030000+721）÷（1+3%）×3%答案：D11.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为2000