专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用湖南省泸溪县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题内部题库【培优】第I部分单选题（100题）1.企业向客户转让商品的对价未达到"很可能收回"收入确认条件，在发出商品时，应借记的会计科目是（）。A:发出商品B:受托代销商品C:库存商品D:主营业务成本答案：A2.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“管理费用”科目B:“销售费用”科目C:“其他业务成本”科目D:“制造费用”科目答案：C3.2016年12月31日，某企业进行现金清查，发现库存现金短款300元。经批准，应由出纳员赔偿180元，其余120元无法查明原因，由企业承担损失。不考虑其他因素，该业务对企业当期营业利润的影响金额为（）元。A:180B:300C:0D:120答案：D4.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员，发生招待费900元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1900元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:做假账行为B:违反招待费报销制度行为C:伪造会计凭证行为D:变造会计凭证行为答案：D5.对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。A:5000元以上50000元以下的罚款B:2000元以上20000元以下的罚款C:4000元以上50000元以下的罚款D:3000元以上50000元以下的罚款答案：D6.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同答案：C7.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。A:待处理财产损溢B:事业收入C:其他收入D:营业外收入答案：C8.某企业转让一项专利权，与此有关的资料如下：该专利权的账面余额500万元，已摊销200万元，计提资产减值准备50万元，取得转让价款280万元，假设不考虑相关税费及其他因素，该企业应确认的转让无形资产净收益为（）万元。A:16B:-2C:30D:8答案：C9.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是（）。A:白酒B:黄酒C:啤酒D:果木酒答案：A10.甲公司将其持有A上市公司的交易性金融资产全部出售，售价为3000万元，出售前该金融资产的账户余额为2800万元（其中成本明细2500万元，公允价值变动明细300万元）。假定不考虑其他因素，甲公司对该交易应确认的投资收益为（）万元。A:200B:-500C:500D:-200答案：A11.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元。A:3000B:3450C:-3000D:-3450答案：A12.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）B:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）C:（80+5）×15%=12.75（万元）D:80×15%=12（万元）答案：B13.下列法的形式中，效力最低的是（）。A:行政法规B:地方性法规C:法律D:宪法答案：B14.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%B:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%C:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%D:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%答案：D15