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完整版山东省文登区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【精练】.docx 立即下载
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完整版山东省文登区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【精练】.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版山东省文登区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【精练】第I部分单选题(100题)1.行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的,应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则?()A:程序正当B:合理行政C:诚实守信D:合法行政答案:B2.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中()是组织文化的核心。A:价值观念B:文化观念C:道德规范D:行为准则答案:A3.某局领导班子召开办公会议,讨论研究下一阶段的工作思路及安排部署,相关会议精神需下发该局各部门,应选用的文种是()。A:通知B:纪要C:决定D:会议记录答案:A4.2020年延边州政府工作报告中强调,坚持对民生重点领域的投入只增加不减少,切实把群众的小事当作政府的大事来办;全力落实惠民举措;实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的:A:治安职能B:社会职能C:管理职能D:经济职能答案:B5.公文销毁是公文管理的重要环节之一,对于销毁涉及国家秘密的公文,下列说法错误的是()。A:销毁绝密公文(含密码电报)可以不进行登记B:公文销毁要保证不丢失、不漏销C:销毁秘密公文应当由二人以上监销D:销毁秘密公文应当到指定场所进行答案:A6.下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。A:具体计划与业务计划B:财务计划与人事计划C:程序性计划与指导性计划D:战术计划与战略计划答案:B7.领导者的法治观念的实质是()。A:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻B:倡导严刑峻法C:对法律精神和法治价值的认同与贯彻D:倡导法律的工具性价值答案:C8.干部用得准不准,交给群众“审一审”,干部用的对不对,交给群众评一评,这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法,选用干部通过媒体公示的办法,让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关,这说明()。A:公民享受民主的管理权利B:我国公民享有广泛的政治权利和自由C:国家权利机关的工作人员接受人大代表监督D:公民享有民主选择的权利答案:B9.事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下关于事业单位的说法,错误的是()。A:事业单位的范围具有广泛性B:事业单位最基本的特征是服务性C:事业单位属于政府机构D:事业单位提供公共事业产品答案:C10.公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的()。A:每一个具体环节B:发文阶段C:管理阶段D:收文阶段答案:A11.下列哪项不属于合理组织社会化大生产,实现管理方法科学化的理论基础?()A:协同论B:信息论C:控制论D:系统论答案:A12.王厂长退居二线了,但他在群众中仍有很高威信,他的威信主要来自于()。A:专长权B:强制权C:法定权D:奖励权答案:A13.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。A:凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的B:如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低C:保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质D:只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感答案:D14.公文的重要作用体现在六个方面:领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和()作用。A:凭证依据B:权威显示C:筹划实施D:执行规范答案:A15.某地发生一起突发事件,因无先例可供参考,当地有关部门立即召开会议进行决策,并制定处置方案。从决策的过程分类来看,这种决策属于()。A:经验决策B:程序性决策C:非程序性决策D:理性决策答案:C16.人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用()。A:函B:请示C:议案D:报告答案:C17.开会通知、放假通知、缴费通知都属于()。A:任免性通知B:指示性通知C:事务性通知D:发布性通知答案:C18.因更改办理方式而发布的通告,语气应比较委婉,正文往往会以()习惯用语结尾。A:“请予批准”B:“敬请谅解”C:“特此函告”D:“请予指示”答案:B19.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任
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