附件1：氧化铝企业安全生产标准化评定标准考评说明1。本标准所指的氧化铝企业包括联合企业中的氧化铝生产单元及独立氧化铝生产企业，适用于氧化铝企业开展安全生产标准化等级评定的自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。2.依法生产的氧化铝企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的,可以参加氧化铝企业安全生产标准化等级考评。3。本标准共有13项考评类目（A级元素）、46项考评项目（B级元素）和194条考评内容（核心内容)。4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表）中逐条列出。5.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容)，在该类目内进行扣分。6。本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷(1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。7。标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高.评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级(见下表）.评定等级标准化得分安全绩效—1—考核年度内无人员死亡的生产安全事故，千人一级≥90负伤率≤1;无100万元以上直接经济损失的事故；无新增职业病发生.考核年度内千人工亡率≤0。1，千人负伤率≤3;二级≥75无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率≤1‰。考核年度内千人工亡率≤0.3，无较大以上事故,三级≥60千人负伤率≤5；无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率≤2‰.—2—氧化铝企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：考评考评标准实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值得分缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一安全生产目标的管理制度中应明确目标与指3环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责标的制定、分解、实施、考核等环节内容。任部门或责任人或相应责任的,扣1分。1.1目标无年度安全生产目标与指标计划的不得按照安全生产目标管理制度的规定，制定文分；安全生产目标与指标未以企业正式文件颁件化的年度安全生产目标与指标,且量化目标、指5发的，视为没有，不得分;每有一个目标、指标标。未量化扣1分。无年度安全生产目标与指标分解的，不得根据所属基层单位和部门在安全生产中的职一、安全分；无实施计划或考核办法的,不得分；实施计能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和5生产目划无针对性的,不得分；缺一个基层单位和职能考核办法。标部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。按照制度规定,对安全生产目标和指标实施无安全目标与指标实施情况的检查或监测1.2监测计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录4记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，与考核资料.每次扣2分;检查和监测资料不齐全的，扣2分。未定期进行效果评估和考核的（含无评估定期对安全生产目标的完成效果进行评估和报告)，不得分；未及时调整实施计划的，不得考核，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。3分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件形式颁发的,扣1分;记录资料保存不齐全件并加以保存.的,扣1分.小计20得分小计—3—考评考评标准实际考评内容考评办法自评/评审描述类目项目分值得分未设置或配备的，不得分;未以文件进行设按照相关规定设置安全管理机构或配备安全置或任命的,不得分；设置或配备不符合规定管理人员.专职安全管理人员占员工总数的千分的，专职安全管理人员未达员工总数的千分之20之三以上；文化程度为大专及以上,其中注册安全三，每少一个千分点扣5分；文化程度未达大工程师数量比例为10%以上。专及以上，有一人扣2分,其中注册安全工程师2。1组织数量未达10％，每少2个百分点扣5分。机构和未设立的，不得分;未以文件任命的，扣5根据有关规定和企业实际，设立安全生产委人员2分；未包括主要负责人、部门负责人等的,每少员会或安全生产领导机构。1个责任人扣1分.二、组织安委会或安全生产领导机构应每季度至少召每缺少一次，扣5分;无会议纪要的,扣2机构和开一次安全专题会议，评估本企业存