第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页2022公司内审面试常见问题公司内审面试常见问题你知道企业内部审计面试的时候都会问哪些问题吗?为了便利大家更好的进行企业内审面试。下面是yjbys我为大家带来的公司内审面试常见问题。欢迎阅读。1、您对内部审计工作有什么相识?内部审计与外部审计有什么不同?答：内部审计是公司内部的组织机构，具有监督检查企业的财务管理方面的缺陷，更有效的帮助企业的各方面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下属单位内部限制制度(内部会计限制与内部管理限制)的完善程度评估与执行状况检查;2、对公司预算执行状况进行检查与监督;3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。2、您作过内审工作吗?如做过回答实践中如何作好此项工作;未做过，您认为怎样才能搞好内部审计工作?答：由于我始终从事外部审计对内部审计涉足不深，只有今年帮助XX公司进行了内部审计以及平常接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的相识。作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的基本保障。它的组织机构应当脱离各个部门的管辖，干脆受总经理的领导，向总经理、董事长和董事会负责!其次作为内部审计的工作人员要不断提高自己的专业学问，刚好更新法律法规政策，拓展学问面，不但财务、税务、审计的学问、技能在全公司最优秀并且对相关法律学问经营管理学问等也应当有肯定的了解。最终审计人员应当熟识、了解公司的各分公司、子公司的生产工艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞争对手，了解同行业的信息，为审计奠定基础。3、您能承受从事本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的长年累月在全国各地奔波、劳碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗?答：我已经在会计师事务所从事了几年的.上市公司的审计工作了，深深的体会到每当新年的钟声响起时，万家团聚普天同庆，而我依旧在灯光下埋头奋战的心情。但每当胜利的完成一个审计项目，从审计项目发觉问题，学到新学问的时候我认为我的付出是值得的。能够从客户的方面帮助他们解决问题，让他们相识到假如解决不好将给公司带来的影响;得到客户、领导、同行的确定和认可---这就是我追求的成就感!!目前我认为是我事业上发展最有利的时间，一份耕耘一份收获，信任我对工作执着的付出肯定会取得成果的。4、您能接受临时要求增加工作、常常性的晚上加班加点却没有任何酬劳吗?答：临时性增加的工作当然是可以接受的，为了公司的发展多付出一些也是应当的，终归公司强大了员工才会有更好的发展。但常常性的晚上加班加点却没有任何酬劳我是这样理解的：公司应当合理支配员工8小时之内的工作量，尽可能的在此期间支配好工作，应当避开加班。假如超出8小时工作时间的工作量是应当按国家规定支付加班费或补休，这也是对员工工作实力的敬重。但员工工作在8小时内可以完成却未做完，公司不但不应发给加班费还应对其进行惩罚。因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资源。当然审计工作有其自身的特别性，由于外勤时间多在外地，衣食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加，这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班，但我个人认为加班也应当有一个底线。保障员工的身心健康同时注意工作的质量对公司的长远发展也很重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节约的审计成本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行嘉奖和考核!5、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么?如何开展重点审计，举例说