专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年江西省永新县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整版（历年真题）第I部分单选题（100题）1.某工业企业为增值税小规模纳税人，原材料采用计划成本核算，A材料计划成本每吨为19元。本期购进A材料6000吨，收到的增值税专用发票上注明的价款总额为102000元，增值税税额为13260元。另发生运杂费1400元，运输途中保险费359元。原材料运抵企业后验收入库原材料5995吨，运输途中合理损耗5吨。购进A材料发生的材料成本差异为（）元。A:-10146B:-10241C:3019D:3114答案：D2.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性答案：D3.根据增值税法律制度的规定，纳税人销售货物或者应税劳务适用免税规定的，可以放弃免税，但放弃免税后，一定期限内不得再申请免税。该期限为（）。A:36个月B:60个月C:42个月D:48个月答案：A4.某企业自行建造的一条生产线于2019年6月30日达到预定可使用状态并投入使用，该生产线建造成本为740万元，预计使用年限为5年，预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下，2019年该生产线应计提的折旧额为（）万元。A:120B:148C:240D:140答案：A5.下列关于收入确认的前提条件表述正确的有（）。A:该合同如不具有商业实质，可以根据合同各方已批准的合同确认收入B:该合同明确了合同各方与所转让的商品相关的权利和义务C:该合同有明确的与所转让的商品相关的风险和时间分布D:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回答案：B6.赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的年休假是（）天。A:0B:15C:5D:10答案：C7.根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是（）。A:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金B:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金C:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金D:李某取得所在单位发放的年终奖答案：C8.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194+20］×25%-280=44.7（万元）B:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+20］×25%-280=56.825（万元）C:应补税额=［1522+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=73.925（万元）D:应补税额=［1522-40-25.2+10+6-194×75%+（20+3.2）］×25%-280=57.625（万元）答案：D9.企业发生的下列费用中，不应计入管理费用的是（）。A:董事会费B:研究费C:业务宣传费D:筹建期间内发生的开办费答案：C10.某增值税--般纳税企业自建一幢仓库，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库;耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:250B:312C:318.5D:286答案：D11.甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可采取的法律途径是（）。A:申请行政复议B:提请仲裁C:提起行政诉讼D:提起民事诉讼答案：D12.某企业采用托收承付结算方式销售商品，增值税专用发票上注明的价款为500万元，增值税税额为65万元，代购货方垫付包装费2万元、运输费3万元（含增值税），已办妥托收手续。不考虑其他因素，该企业应确认的应收账款的金额为（）万元。A:505B:567C:570D:568答案：C13.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2017年11月1日至12月31日，约定2017年11月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要。根据《民法总则》的规定，张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是（）。A:自2017年11月30日起至2020年11月30日B:自2017年12月31日起至20