专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年天津市河西区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题王牌题库AB卷第I部分单选题（100题）1.下列资产，不应计提折旧的固定资产是（）。A:当月增加的固定资产B:租入的固定资产（短期租赁和低价值租赁除外）C:当月减少的固定资产D:经营租出的固定资产答案：A2.设立于M省Y市（计划单列市）的甲公司对Y市税务局做出的行政处罚决定不服申请行政复议。下列机关中，有权受理该申请的是（）。A:国家税务总局B:M省人民政府C:Y市人民政府D:M省税务局答案：A3.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素，该企业2019年12月31日可供分配的利润为（）万元。A:800B:650C:1100D:600答案：B4.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:（280-1.5-0.8-0.2+3+1.7）×25%-45÷（1-10%）×10%=65.55（万元）B:（280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%）×25%=69.125（万元）C:（280-1.5+1）×25%-45×10%=65.375（万元）D:（280-60-0.8+2+3-45）×25%×（1-10%）=40.32（万元）答案：C5.中国公民李某本月取得非上市公司的股息6000元，已知利息、股息、红利所得适用的个人所得税税率为20％。根据个人所得税法律制度的规定，就该项收入李某应缴纳的个人所得税为（）元。A:1040B:600C:1200D:960答案：C6.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×150%=360（元）B:160÷8×12×200%=480（元）C:160÷8×12×300%=720（元）D:160÷8×12×100%=240（元）答案：A7.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）B:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）C:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）D:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）答案：B8.2019年10月王某购买一套住房，支付购房价款100万元.增值税税额9万元。已知契税适用税率为3％，根据契税法律制度的规定，王某应缴纳契税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100÷（1－3％）×3％=3.09（万元）B:（100－9）×3％=2.73（万元）C:100×3％=3（万元）D:（100+9）×3％=3.27（万元）答案：C9.甲公司为增值税一般纳税人，主要提供电信服务。2019年10月，甲公司提供基础电信服务取得不含税销售额100万元，提供增值电信服务取得不含税销售额80万元。甲公司对不同种类服务的销售额分别核算。甲公司当月的销项税额为（）万元。A:30.6B:15.8C:14.8D:13.8答案：D10.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某人民法院提起诉讼，法院受理该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:该案件应当公开审理B:该案件不应当公开审理C:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理D:由双方当事人协商后决定是否公开审理答案：C11.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5=50000(元)B:10000×5.5=55000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)