专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版江苏省如东县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库大全加答案解析第I部分单选题（100题）1.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1700元B:2000元C:1800元D:1600元答案：A2.按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款，甲公司迟迟未缴纳，主管税务机关责令其于当年6月30日前缴纳，并加收滞纳金，甲公司最终于7月14日缴纳税款。关于主管税务机关对甲公司加收滞纳金的起止时间的下列表述中，正确的是（）。A:2017年5月16日至2017年7月14日B:2017年6月30日至2017年7月15日C:2017年6月15日至2017年7月15日D:2017年7月1日至2017年7月14日答案：A3.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）÷（1+13%）×13%=598000（元）B:5085000÷（1+13%）×13%+113000×13%=599690（元）C:5085000÷（1+13%）×13%=585000（元）D:（5085000+113000）×13%=675740（元）答案：A4.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性D:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的答案：C5.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×200%=480（元）B:160÷8×12×150%=360（元）C:160÷8×12×100%=240（元）D:160÷8×12×300%=720（元）答案：B6.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:900B:2100C:-900D:-2100答案：C7.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:2407万元B:2387.69万元C:2406.8万元D:2352万元答案：A8.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，可以计算折旧扣除的是()。A:未投入使用的房屋、建筑物B:与经营活动无关的固定资产C:单独估价作为固定资产入账的土地D:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产答案：A9.根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议管辖的表述中，不正确的是（）。A:对税务机关与其他行政机关以共同名义作出的具体行政行为不服的，向该税务机关申请行政复议B:对被撤销的税务机关在撤销以前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关申请行政复议C:对两个以上税务机关以共同名义作出的具体行政行为不服的，向共同上一级税务机关申请行政复议D:对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议答案：A10.甲、乙双方于2016年1月1日签订100万元借款合同，双方约定借款1年到期还钱，2016年12月31日合同到期，甲未还钱且对乙避而不见，2017年11月30日乙于同学聚会中与甲相遇，并进行催讨，甲拒绝清偿，则乙可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是（）。A:2017年1月1日至2017年12月31日B:2017年1月1日至2019年12月31日C:2017年12月1日至2018年11月30日D:2017年12月1日至2020年11月30日答案：D11.根据会计法律制度的规定，作为记账凭证编制依据的必须是（）的原始凭证和有关资料。A:经办人签字B:金额无误C:经过审核D:领导认可答案：C12.下列各项中，制造业企业应计入其他业务成本的是（）。A:管