专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省勉县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库大全（能力提升）第I部分单选题（100题）1.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期C:试用期包含在劳动合同期限内D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期答案：D2.下列选项中，不属于我国法的主要形式的是（）。A:判决书B:法律C:宪法D:自治法规答案：A3.根据增值税法律制度的规定，一般纳税人发生的下列业务中，允许开具增值税专用发票的是（）。A:商贸公司向一般纳税人销售办公用品B:家电商场向消费者个人销售电视机C:手机专卖店向消费者个人销售手机修理劳务D:百货商店向小规模纳税人零售服装答案：A4.企业固定资产的盘亏净损失，应计入（）。A:管理费用B:营业外支出C:销售费用D:资本公积答案：B5.老李拥有一套价值72万元的住房，老张拥有一套价值52万元的住房，双方交换住房，由老张补差价20万元给老李。已知，本题涉及的价值、价格均不含增值税，契税的税率为3%，下列各项中，正确的是（）。A:老李应缴纳契税2.16万元B:老张应缴纳契税2.16万元C:老李应缴纳契税0.6万元D:老张应缴纳契税0.6万元答案：D6.事业单位计提固定资产折旧账务处理正确的是()。A:借：事业支出贷：累计折旧B:借：非流动资产基金贷：累计折旧C:借：固定资产贷：累计折旧D:借：非流动资产基金贷：待处理财产损溢答案：B7.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：A8.甲企业为增值税一般纳税人，2017年12月初库存烟丝不含增值税买价5万元，本月外购烟丝不含税买价40万元，月末库存烟丝不含税买价10万元，领用的烟丝全部用于连续生产卷烟，下列计算甲企业本月准予扣除的外购烟丝已缴纳的消费税的列式中正确的是（）。A:（5+40）×30%=13.5（万元）B:（5+40-10）×30%=10.5（万元）C:40×30%=12（万元）D:（40-10）×30%=9（万元）答案：B9.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。A:11.8B:8.3C:9.5D:9答案：C10.甲房地产公司2016年11月销售自行开发的商业房地产项目，取得不含增值税收入20000万元，准予从房地产转让收入额减除的扣除项目金额12000万元。已知土地增值税税率为40%，速算扣除系数为5%，甲房地产公司该笔业务应缴纳土地增值税税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:20000×40%-12000×5%=7400（万元）B:20000×40%-（20000-12000）×5%=7600（万元）C:（20000-12000）×40%-12000×5%=2600（万元）D:（20000-12000）×40%-20000×5%=2200（万元）答案：C11.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。A:71B:45C:40D:81答案：C12.某居民个人卖房取得不含增值税收入160万元，该房产买入时的价格为120万元，转让时发生合理的税费0.5万元。已知财产转让所得个人所得税税率为20%。下列计算个人所得税的算式正确的是（）。A:（160-120）×20%B:（160-0.5）×20%C:（160-120-0.5）×20%D:160×（1-20%）×20%答案：C13.赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的年休假是（）天。A:0B:5C:10