最新培训机构咨询老师工作职责(4篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧培训机构咨询老师工作职责篇一上级：人力资源总监岗位职责1、负责对新入职人员及新开门店人员的业务知识培训及素质类课程讲授，对参加人员进行考核。2、负责检查门店的各项培训工作，总结分析培训效果，及时上报。3、组织门店销售人员的产品知识培训。4、组织公司各类知识培训、讲座、演讲等活动，并做好记录和存档。5、编制培训规划，制定和实施专项培训计划。6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。7、设计培训评估体系并组织或协助培训效果。8、跟踪外部培训市场的变化，发掘并利用外部培训资源。9、安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。10、围绕公司人才需求的标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能。11、根据公司经营方针和公司在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定公司年度培训规划和月度培训计划。12、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。培训机构咨询老师工作职责篇二招生咨询部岗位职责为了明确人员岗位分工，保证部门工作顺利开展，提高部门工作水平和效率，特制定以下人员岗位职责，望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次：招生咨询主任、招生咨询助理。一、招生咨询主任岗位职责：（一）工作对中心主任负责，处理招生咨询部日常工作。（二）负责职业技能培训部各项目的宣传，开辟宣传、招生渠道，统筹安排各种宣传单张（册）的设计、印制、发放和管理工作。（三）准确把握职业技能培训市场的最新动向和需求，开展相关项目的招生咨询工作。（四）有效指导、监督和管理部门助理人员的工作。（五）统计招生咨询量，建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料，跟踪上报招生咨询情况。（六）负责部门和部门员工业绩考核工作。（七）定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。（八）负责部门工作的汇报、总结。二、招生咨询助理岗位职责：（一）工作对招生咨询主任负责。（二）负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。（三）汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。（四）负责学员报名缴费的各项工作，并将费用和票据汇总至中心财务部门。培训机构咨询老师工作职责篇三招生咨询师岗位职责【篇1：咨询师岗位职责】咨询师岗位职责1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表，并且负责安排学员的试听和报名工作。2、以咨询主管给每位咨询师所分配的学员为标准，对所负责的学员开展跟踪（续费）工作，定期查看学员的课时进度以及交费记录，及时准确的跟踪学员进行续费，如遇问题学员需与教务和教学进行沟通解决，同时挖掘内部学员进行我校其他科目的培训学习。3、定期配合市场部的招生工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门，对上门学员安排试听并让其报名。4、公开课或者其他学校组织的活动，负责对家长和学员进行电话邀约。5、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化。6、负责统计并上报每日的咨询量，试听量，客户的来访渠道以及新生的报名量。7、配合教务部教学部对新生入学后的资料进行高效管理并做好对学生的跟踪服务工作。8、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其他工作任务。咨询师常用重要表格一咨询信息统计表（日咨询）此表为咨询师最常用的表格之一，记录了每天所有来访者的信息，每位咨询师必须将所接待客户的详细信息登记入表，并按照接客户的轮排顺序执行。目的a此表能够详细记录每位来访者的准确信息，方便咨询师了解客户的资料并对其进行跟踪转化。目的b此表能够准确查出每位咨询师接待首次当面咨询者的数量以及顺序，有利于咨询师对客户进行有序接待并跟踪转化。目的c此表为登记日咨询试听电子表和汇报统计来访者的渠道的重要依据。二来电来访咨询登记表此表记录了校区所有来电咨询的详细情况，每位咨询师务必将来电咨询课程的情况详细记录并邀约客户上门咨询。a此表能够详细记录每位来访者的准确信息，方便咨询师了解客户的资料并对其进行跟踪转化。b此表能够准确查出每位咨询师接听来电咨询客户的数量和顺序，有利于咨询师对接听来电进行有序和平均分配。c此表的详细信息将登入来电咨询电子表，属直接上门咨询以外的咨询量，如客户上门不列入首次直接上门咨询的范围。三宣传员信息登记