房地产行业基准职位列表二零零四年公司治理层对应岗亭编号营运策略打算层总经理/常务副总〔Vp001〕财务副总〔Vp011〕开拓副总〔Vp021〕工程副总〔Vp031〕贩卖副总〔Vp041〕人事行政副总〔Vp051〕岗亭层级财务治理(Fa)审计治理(Am)人力资本(Hr)行政治理(Oa)客户效劳(Cs)专业策略打算层财务总监(Fa002)总审计师(Am002)人力资本总监(Hr002)行政总监(0a002)中层运营治理层/资深专业职员财务经理(Fa003)融资经理(Fa013)审计经理(Am003)人力资本经理(Hr003)行政经理(Oa003)客户效劳经理(Cs003)下层运营治理层/低级专业职员本钱用度主管(Fa004)税务管帐主管(Fa014)期款主管(Fa024)审计主管(Am004)薪酬福利主管(Hr004)聘请培训主管(Hr014)绩效调查主管(Hr024)行政主管(Oa004)零碎运营主管(Oa014)客户效劳主管(Cs004)专业职员总帐管帐(Fa005)税务保险管帐(Fa015)本钱用度管帐(Fa025)考核专员(Am005)人事专员(Hr005)行政专员(Oa005)零碎治理员(Oa015)低级秘书(Oa025)客户效劳专员(Cs005)低级专业职员/操纵职员出纳员(Fa006)资产治理员(Fa016)人事助理(Hr006)部分秘书(Oa006)前台(Oa016)岗亭层级工程开拓(De)工程后期(Pe)综合打算(Cp)条约估算(Cb)招标材料(Ma)专业策略打算层开拓总监(De002)中层运营治理层/资深专业职员市场调研经理(De003)后期经理(Pe003)总打算师(Pe013)打算经理(Cp003)条约估算经理(Cb003)材料经理(Ma003)招标经理(Ma013)下层运营治理层/低级专业职员市场调研主管(De004)投资主管(De014)投资剖析师(De024)后期主管(Pe004)征地拆迁主管((Pe014)打算师(Pe024)打算主管(Cp004)低级造价师(Cb004)材料主管(Ma004)招标主管(Ma014)专业职员市场调研员(De005)后期专员(Pe005)修建打算(Pe015)市政打算(Pe025)电气打算(Pe035)经济测算(Pe045)统计员(Cp005)监察员(Cp015)估算员(Cb005)材料员(Ma005)招标员(Ma015)低级专业职员/操纵职员文档治理(Pe006)条约治理(Cb006)岗亭层级工程工程(Pc)营销治理(Ms)房管运营(Pm)物业治理(Rm)执法事件(Le)专业策略打算层工程工程总监(Pc002)工程专业总监(Pc012)市场履行总监(Ms002)中层运营治理层/资深专业职员工程工程经理((Pc003)市场筹划经理(Ms003)贩卖经理(Ms013)房管经理(Pm003)物业经理(Rm003)执法事件经理(Le003)低级执法参谋(Le013)下层运营治理层/低级专业职员工程工程主管((Pc004)市场筹划主管(Ms004)贩卖主管(Ms014)房管主管(Pm004)物业主管(Rm004)执法参谋(Le004)专业职员土建装修工程师(Pc005)装备工程师((Pc015)强弱电工程师((Pc025)水暖工程师((Pc035)园林工程师((Pc045)市政工程师((Pc055)市场筹划专员(Ms005)贩卖代表(Ms015)房管专员(Pm005)执法助理(Le005)低级专业职员/操纵职员财务治理基准岗亭称号职位代码根本职责描绘财务总监Fa002指点公司财务任务，按照公司展开策略跟营业停顿情况，制订财务展开打算跟展开策略按照公司的总体展开策略目的，指点财务部各分担经理制订公司各方面财务治理轨制，从而明白财务部全体临时展开目的指点财务部断定年度任务重点跟年度任务目的，使部分近期任务重点凸起，契合公司展开恳求在部分详细任务施行中操纵偏向，指点严峻、核心及疑咨询征询题，保障财务任务顺遂展开在分担部分的营业范畴内，就严峻征询题与相关当部分分、公检法及金融税务部分联络与会谈公正设置人力资本，确保存在适当技艺的治理职员展开相关任务，指点、培育部分治理职员，进步他们的技巧水平跟治理才能，营建积极的任务情况，充分变更治理层的任务积极性与制造性支撑、鼓吹、强化跟保卫公司的代价不雅跟运营理念，对公司的总体展开供应有代价的树破性看法，推进公司的片面安康展开参加公司严峻决定，就财务等方面的征询题供应支撑跟看法，保障公司展开、运营的正当性跟利润财务经理Fa003按照公司展开策略跟全体财务展开打算，制订财务部年度财务打算，并供应相关材料跟信息支撑和谐财务部任务，使各岗亭能够更好的共同,以增进公司全