第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页区卫生局工作报告20xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，按照“推进城市更新、打造品质之区”突破年活动要求，紧紧围绕区重点民生工程，积极探索，认真履职，坚持“保基本、强基层、建机制”基本原则，分阶段、有重点推进全区医药卫生体制改革，加强公共卫生体系建设，深化卫生惠民工程，较好地完成了全年各项工作任务。一、主要工作（一）医药卫生体制改革取得新成效20xx年是深化医药卫生体制改革承前启后的关键一年，我局明确任务目标，落实工作责任，进一步巩固扩大医改成果，持续深入推进医改工作。１.国家基本药物制度稳步推进。设立了xx区基本药物集中采购结算专户，组织政府办机构签订了“XX省第二轮基本药物集中采购委托协议书”。从20xx年1月15日起，在36家社区卫生服务机构全面实施第二轮国家基本药物制度。政府办社区卫生服务机构严格执行国家基本药物制度，实行网上采购，不进行二次议价。非政府举办社区卫生服务机构推行基本药物“三统一、一自主”（统一价格、统一目录、统一配送、自主采购）的实施办法。加强基本药物使用管理，接受了市卫生局“实施基本药物制度情况回头看”专项检查。各社区卫生服务机构进一步加强对国家基本药物临床指南和处方集的全员培训工作。下发了《xx区抗菌药物使用管理办法》，建立临床医师抗菌药物使用公示制，促进临床医师规范、合理用药。2012年，全区门急诊人次达139.69万人次，比去年同比增长34.7%。基本药物销售金额为6235万元，同比增长43%，减少群众药品费用支出约935万元，切实减轻了老百姓的医疗费用负担。２.基层医疗卫生机构综合改革全面实施。进一步推进基层医疗卫生机构综合改革，按市政府统一部署，出台了《xx市xx区公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》，制订了绩效工资标准，认真落实我区公共卫生机构和政府办社区卫生服务机构人员绩效工资制度，6月份起全面实施绩效工资。各政府办社区卫生服务机构制定了奖励性绩效工资考核发放办法，按“促进社区卫生服务机构发展、提升医疗卫生服务人员积极性、提高社会群众满意度”要求，进一步完善人员聘用制度和岗位管理制度，建立“双挂钩、双考核”工作机制，加大绩效工资的考核力度，杜绝平均主义和大锅饭的现象。３.中医药事业发展稳中求进。切实巩固省“中医药特色社区卫生服务示范区”创建成果，召开了创建“全国社区中医药工作先进单位”动员大会，全面启动中医药创建工作。制定下发了《xx区创建“全国社区中医药工作先进单位”实施方案》，成立了xx区创建工作领导小组和技术指导组，将创建任务层层分解落实到相关部门、科室、社区卫生服务机构，明确责任到人。加强中医文化建设，中心积极营造中医药氛围，设立“中医馆”“养身堂”，形成一中心一特色，为群众提供简、便、验、廉的中医药服务。11月通过了国家中医药管理局的考核验收。青龙街道社区卫生服务中心被省中医药局评为“省中医药特色社区卫生服务中心”。（二）疾病预防控制工作取得新进展一是落实各项计划免疫工作。通过数字信息化预防接种门诊，继续实施儿童计划免疫接种工作。今年全区预防接种门诊对适龄儿童进行免疫规划疫苗常规接种73260人（次）。全区共建卡儿童6578人，建卡率100%，五苗覆盖率99.6%。以街道为单位，适龄儿童麻疹疫苗、脊髓灰质炎疫苗等11种免疫规划疫苗查漏补种的接种率均达到95%以上。2012年xx区实施儿童入学、入托接种证查验及补种工作共查验托幼机构及小学53所，查验普及率100%，新入托入学或转学人数8232人，验证人数8232人，验证率100％；无证（卡）人数173人，实补证（卡）人数173人，补证（卡）率100％；应补种人数3257人，实补种合格人数3231人，补种合格率为99.20%，均超过95%的考核标准。现代化接种门诊建设推进工作顺利，目前我区已有超过30%的预防接种门诊完成了现代化接种门诊建设，完成了年度任务指标。二是加强重点传染病防控工作。全力推进重大公共卫生服务项目，继续开展对sars、禽流感、不明原因肺炎、甲型h1n1流感、手足口病等重点传染病的监测，截止四季度甲乙类传染病发病率111.16/10万，比去年同期下降22.25%。4-10月份我区肠道门诊就诊人数3161例，培养695例，检索率21.99%。做好发热呼吸道病例和不明原因肺炎病例的监测与报告工作。监测门诊病人419040例，报告发热呼吸道病例10286例，发热肺炎病例1028例，病例管理率、转诊率及转诊到位率、密切接触者筛查率均为100%，无sars预警病例和sars病例报告。完成艾滋病自愿咨询检测和筛查、干预工作，首次随访率为100%，干预暗娼1954人次；超指标完成