浙江省机械制造企业安全标准化省级咨询PAGEPAGE10浙江省安全生产科学研究所安全标准化问题清单受咨询方名称某公司咨询日期咨询内容基础管理咨询员主要问题描述：本项目内容14项，分值450分。14个项目应归类整理，便于复评时查证。1、安全生产责任制安全生产责任制文本资料要体现“分级管理、分线负责”的原则，应建立各职能部门的安全职责，总经理、副总经理、安全管理员、各职能部门负责人和班组长及其他人员也应有各自的安全职责，做到“横向到边，纵向到底”，以公司文件形式发布执行，并定期考核。2、安全生产规章制度根据企业的实际情况制定安全生产检查制度、安全教育培训制度、安全生产考核、奖惩制度、工伤事故管理制度、设备设施安全管理制度、现场安全管理制度、电气安全管理制度、劳动防护用品管理制度、安全投入保障制度、安全例会制度、消防安全管理制度等11项制度，并增加“三同时”管理制度、临时外来人员管理制度等，，并附上相应的表格。所有的规章制度都应符合国家法律法规和标准要求，并以公司文件形式发布执行。3、安全生产投入建立安全费用台帐，做到专款专用，附发票、收据复印件。工伤保险应覆盖全员，有缴费凭证和人员名单等材料。依法为从业人员发放劳动防护用品，有劳动防护用品发放台帐，本人签字。4、机构与人员企业应成立安全生产领导小组，以公司文件形式发布，建立安全管理网络。企业应配置一名专（兼）职安全管理员，应以公司文件形式予以任命，并赋予责权，做到持证上岗。安全管理员应有参加安全会议的记录。5、安全生产教育主要负责人和安全管理员应经培训合格，持证上岗，定期参加复训。新员工三级安全教育，应有年度新员工名单，经三级教育后应有受教育者和教育者签名，并建立三级教育卡，不少于24学时。特种作业人员培训教育，分工种列出名单，持证上岗，定期参加复训（现未见相关人员证件）。变换工种、复工和“四新”教育，要列出人员名单，有培训记录。企业内部各类教育应有培训计划、教材等资料，并整理汇总、归档。6、事故管理做好事故统计报告工作，轻伤事故报企业主要负责人，重伤及以上事故报区安监局。事故应按“四不放过”原则处理，事故调查、处理应有事故原因分析、事故责任者、单位处理决定、防范措施及完成情况等内容。每起事故资料收集、整理形成事故档案，有调查记录、分析会记录等内容。7、“三同时”管理应制定“三同时”管理制度，企业对新建、改建、扩建工程项目和“四新”（即：新技术、新材料、新工艺、新设备）要进行“三同时”管理，有初步设计审查、安全专篇、竣工验收记录等资料，在设计审查和竣工验收时，应有企业安全部门（人员）参加并签字。8、班组安全管理每个班组安全检查每周不少于一次，对检查出的事故隐患要及时进行整改，有记录。每个班组安全活动每月不少于两次，安全活动要有计划、记录和人员签到等。9、安全操作规程企业应依据设备设施、操作方法制定安全操作规程；凡不同的设备设施、不同作业方式方法都应有不同岗位安全操作规程。安全操作规程文本，操作人员应熟练掌握，并及时更新。10、机电设备安全管理所有特种设备应注册登记，并有有效的定期检验报告（现未见相关资料）。主要的机电设备都要建立技术档案和台帐，有设计文件、产品合格证、安装及使用维护说明书等资料。机电设备应定期维修，设备运行、维修、保养等都应有记录。11、相关方安全管理企业应与外来施工方签订安全管理协议，明确双方安全职责，施工方应有相应的安全资质（有复印件备查）。生产场所、设备发包或出租应签订安全管理协议，明确双方的安全职责。对厂区内临时作业人员、实习人员和其他外来人员应制定临时外来人员管理制度。租用气瓶要与供货商签订安全管理协议，明确双方的安全责任，企业要制定气瓶入库验收管理制度，有供货商营业执照和安全许可证复印件、安全技术说明书和安全标签等。12、现场安全监督检查现场考评主要查安全生产规章制度和安全操作规程执行情况，劳动保护用品穿戴情况，特种作业人员持证上岗情况，隐患整改落实情况等。上级部门和企业安全检查，要做好记录，对有事故隐患的，要发整改通知书或整改计划，落实整改，并对整改予以签字确认。13、危险源管理企业应对危险源进行辨识，确认重点危险源并制订防范措施，加强管理。企业应制定应急救援预案，预案中要有组织指挥机构、职责和分工、应急救援的组织、人员及装备情况、紧急救援措施、经费保障、训练与演习等内容；预案每年至少演练一次，有计划，在演习后应进行效果评价，并对预案予以修订。14、安全生产档案企业根据实际情况建好各档案（工伤事故档案、安全生产健康教育档案、违章记录及安全奖惩档案、隐患及整改档案、特种作业及危险作业人员健康档案），资料应整理，备查。安全标准化问题清单