专业精品下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训下半南平市事业单位公开招聘工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题完整版附答案（基础题）第I部分单选题（50题）1.下列公文用语中，含有歧义的是（）。A:你单位x字〔2001〕1号文件《关于增加2001年度科研经费的请示》现批复如下B:本案三个调查组工作人员，分别到广州、上海、南宁取证C:贵单位接到通知后，请迅即办理D:为严肃校纪，决定给予开除学籍处分，并通报全校答案：B2.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。A:决定B:通知C:命令D:通告答案：C3.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次A:优秀、合格、基本合格和不合格B:优秀、中等、基本合格和不合格C:优秀、良好、中等和合格D:优秀、良好、合格和不合格答案：A4.上下级之间建立的最佳沟通模式为：A:合作型B:回避型C:命令型D:退让型答案：A5.表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段，是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上，报告侧重于（）。A:夹叙夹议B:叙述C:议论D:描写答案：B6.市纪委拟批评市卫生局李XX等几名干部上班时间上网玩游戏、炒股，应选择的公文文种是（）。A:通告B:意见C:通报D:通知答案：C7.在目标设立中，可以用数字来表达的目标是（）A:定性目标B:长期目标C:短期目标D:量化目标答案：D8.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。A:说明B:议论和说明C:描写D:叙述答案：A9.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。A:对本人考核结果不服的，可以申请复核B:适用《劳动争议调解仲裁法》C:事业单位人事争议处理适用回避制度D:对本人处分决定不服的，可以提起诉讼答案：D10.会议纪要中常用于对研究事项作出前瞻性、权威性判断的表述是：A:会议指出B:会议要求C:会议认为D:会议决定答案：C11.据国外媒体报道，过去10年来，某跨国科技企业通过资助一些世界著名高校教授的研究项目，并向政府官员推广这些研究成果，来影响言论以及公共政策制定。这种公共政策进入制度议程的途径是（）。A:智库动员型B:外在发动型C:政治动员型D:内在发动型答案：B12.（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。A:制发机关B:抄送机关C:传递机关D:迁出机关答案：B13.要实行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（）。A:缩短公众与政府的距离B:公开机密文件C:创造“人和”环境D:充分发挥各种传播渠道的作用答案：B14.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。A:有利于接受群众监督B:有利于实施人才强国战略C:有利于保障事业单位和职工合法权益D:有利于深化人事制度改革答案：A15.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。A:组织结构较为扁平B:组织分权程度提高C:组织集权程度较高D:管理人员的素质较高答案：B16.一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为（）。A:根据式B:原因式C:时间式D:目的式答案：B17.根据公文写作规范，本公文结尾处的成文日期，正确的书写位置是（）。A:正文下方，右顶格B:正文下方，居中C:正文下方，右空4个字D:正文下方，右空2个字答案：C18.在所有国家行政职能中，最为核心的基本职能是（）。A:政治职能B:文化职能C:社会职能D:经济职能答案：A19.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。A:国体直接决定着行政系统的基本性质B:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化C:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式D:政体规定了行政系统的具体形式和地位答案：C20.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。A:职位要避免职权划分不当B:职位本身具有相对稳定性C:职员的招聘不能选用亲朋D:职位设置要避免因人设事