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人力資源規劃執行步驟怎麼做公司人力資源規劃一、公司人力規劃的概念二、公司人力規劃的內容三、公司職工的分類四、公司職工的需求預測職工需求預測的基本方法有以下三種：職工需求預測的基本方法有以下三種：（1）比例趨勢分析法。（2）經濟計量模型法。(3)工作研究預測法。五、公司職工的供給預測影響職工供給的因素可以分爲兩大類：2、全國件因素，其中具體包括：六、公司職工的供求平衡
