专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年四川省绵竹市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题及答案（真题汇编）第I部分单选题（100题）1.甲公司与乙公司签订租赁合同，约定甲公司承租乙公司一台挖掘机，租期1个月，租金1万元。引起该租赁法律关系发生的法律事实是（）。A:签订租赁合同的行为B:甲公司和乙公司C:1万元租金D:租赁的挖掘机答案：A2.2016年7月1日，甲公司出租商铺，租期半年（至2016年12月31日租期届满），一次性收取含增值税租金126000元。已知增值税征收率为5%，房产税从租计征的税率为12%。计算甲公司出租商铺应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:126000÷（1+5%）×（1-30%）×12%=10080（元）B:126000×12%=15120（元）C:126000÷（1+5%）×12%=14400（元）D:126000×（1-30%）×12%=10584（元）答案：C3.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：C4.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司应承担连带责任B:甲公司只能要求小王承担责任C:小王与乙公司均不承担责任D:甲公司自担答案：A5.某事业单位2013年度事业收入(非专项资金收入)为4000万元，事业支出(其他资金支出)为3500万元；经营收入为500万元，经营支出为600万元。假定该事业单位年初事业基金为250万元，不考虑其他因素。该事业单位2013年12月31日事业基金为()万元。A:400B:750C:650D:500答案：B6.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:（280-1.5-0.8-0.2+3+1.7）×25%-45÷（1-10%）×10%=65.55（万元）B:（280-1.5+1）×25%-45×10%=65.375（万元）C:（280-60-0.8+2+3-45）×25%×（1-10%）=40.32（万元）D:（280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%）×25%=69.125（万元）答案：B7.企业扩建一条生产线，该生产线原价为1000万元，已提折旧300万元，扩建生产线发生相关支出800万元，且满足固定资产确认条件。不考虑其他因素，该生产线扩建后的入账价值为（）万元。A:1800B:1000C:800D:1500答案：D8.甲公司为增值税一般纳税人，2019年发生的有关交易性金融资产业务如下：A:借：其他货币资金—存出投资款20贷：投资收益20B:借：银行存款20贷：应收股利20C:借：其他货币资金—存出投资款20贷：应收股利20D:借：银行存款20贷：投资收益20答案：C9.某企业转让一台旧设备，原价为23万元，已计提折旧5万元。转让该设备开具的增值税专用发票上注明的价款为20万元，增值税税额为2.6万元，发生的清理费用为1.5万元，不考虑其他因素，该企业转让设备应确认的净收益为（）万元。A:4.6B:20C:0.5D:3.1答案：C10.某工业企业为增值税小规模纳税人，原材料采用计划成本核算，A材料计划成本每吨为19元。本期购进A材料6000吨，收到的增值税专用发票上注明的价款总额为102000元，增值税税额为13260元。另发生运杂费1400元，运输途中保险费359元。原材料运抵企业后验收入库原材料5995吨，运输途中合理损耗5吨。购进A材料发生的材料成本差异为（）元。A:3114B:-10241C:-10146D:3019答案：A11.根据支付结算法律制度的规定，某支票的出票日期为2019年10月20日，下列选项中，填写正确的是（